规定的，从工伤保险基金某付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， 、直辖市人民政府规定。 《辽宁省工伤保险实施办法》 第十八条五级、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位给付一次性工伤医疗补助金某 ...

交给万家乐公司，其余40%留作自用。留用的利润一般分为二部分：一部分作为风险基金，其比例低于10%；承包实体财会人员由公司财务部派驻；承包实体按照公司气具发[ 中有关劳动权利义务方面的规定发生争议，才属于劳动争议。本案中，承包合同对职工工资福利作了规定，沈某某与万家乐公司在执行承包合同在有关工资福利等 ...

个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性 事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 ...

接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。停工留薪期是指职工因伤暂停工作接受工伤治疗的时间。彭某因 服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫某行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食 ...

布机时双手被轧伤，应属工伤，应依法享受劳动行政法律法规所规定的各项福利待遇。经鉴定，周某构成四级伤残，应依法享受工伤待遇，某公司作为用工单位 为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇； ...

X号裁决书，裁决：1、由原告支付被告黄某某住院伙食补偿费，停工留薪期工资福利待遇，住院期间护理费，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金共x.8元 的标准从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...

X号裁决书，裁决撤销对申请人金某某同志作出的除名决定，恢复工作关系及相关福利待遇；2005年12月13日，被告亦作出市政字[2005]X号《关于恢复 被上诉人以公道。 经二审审理查明事实与一审相同。 本院认为，为劳动者交纳相关保险基金某费用，是我国劳动法为用人单位设定的法定义务。用人单位不得以任何理由 ...

张掖市实施办法》第二十三条关于“劳动能力鉴定所需费用，参加工伤保险的用人单位工伤职工由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费的用人单位的工伤职工， 事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医某的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月。 ...

10年，不应当签订无固定期限劳动合同。其已足额发放原告的工资及相关福利，不应当再支付原告2009年11月至2010年1月的工资差额、2010年 职工基本医疗保险，城镇X镇企业职工基本医疗保险并不相同，因此，被告应当支付原告2008年至2010年的养老保险基金9214.38元，并为原告办理2003年1月 ...

服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院 的标准从工伤保险基金支付。 第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 ...