五天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对罗某某实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了罗某某。2、罗某某引用原 处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了罗某某，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

部门未掌握的全部犯罪事实，并如实供述了涉案赃款赃物的去向，即被告人李某甲是在被司法机关采取强制措施以前交代了全部犯罪事实。因此，对被告人李某甲应当依法 感谢，李某甲予以收受，其行为是受贿，而非辩护人所称的一般意义上的违反党纪、政纪收受红包的行为。 (八)1998年，被告人李某甲任抚州公路分局局长期间， ...

年1月22日受理了双方当事人关于上述合资合同的争议仲裁案。 本案程序适用1995年10月1日起施行的《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》（下 非法手段，诽谤申请人董事长×××先生，公安机关曾立案并对×××先生采取强制措施。尽管现在加在×××先生身上的一切污蔑不实之词已被公安机关推掉并撤销该案，但这 ...

五天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对张某某实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了张某某。2、张某某引用原 处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了张某某，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

及处理通知书，填写为“未带证”，增加了行政相对人的义务负担，这与“行政为民，行政高效”的原则相违背。既然被告按一般程序处理此违章行为，就应书面告知原告享有的 一定数某的金钱给付义务，以促使其履行义务，性质上属于强制措施的范畴，处以执行罚后，相对人仍要继续或开始履行义务，执行罚可反复多次运用，直至相对人 ...

县钢铁资源、提升产业档次、进一步做大做强钢铁产业具有重要意义。根据国家基本建设项目核准程序，经我委初步审查认为该项目符合某家相关产业政策，符合某苏省工业结构调整 认定，普合某司生产镍铁合某具有污染性，因其没有完善环保措施，多次与周围的企业、百姓发生纠纷，再加之镍铁合某价格由2007年3月每吨3000元 ...

15天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对崔某甲实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了崔某甲。2、崔某甲 旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了崔某甲，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对张石八英实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了张石八英。2、张石八 旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了张石八英，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并 ...

15天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对李某某实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了李某某。2、李某某引用 处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了李某某，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

15天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对郭某甲实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了郭某甲。2、郭某甲 旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了郭某甲，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...