岗位工作，期间，工资自负。２００３年７月２９日原告向被告提交了《解除承包养老保险合同申请书》，被告认为，原告在单位是自谋岗位工作，单位不支付工资， 租赁纠纷做出二审判决后），原告才向五指山市劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请书，２００６年２月２０日，五指山市劳动争议仲裁委员会对原告下达不予受理申请 ...

只是对于提出理某的时间不一致，张会琴证明理某申请书及理某授权委托书是李×提交的，保险公司与张会琴有交接凭证证明交接时间为2010年12 李×是否履行了如实告知义务及其法律后果，适用2002年修订的保险法；判断保险公司解除保险合同之行为是否恰当，适用2009年修订的保险法。 一、保险法有关投保人如实告知 ...

2005年3月14日，被告向原告邮寄送达了解除劳动合同申请书，因此双方某劳动合同自2005年4月14日正式解除。原告已经足额补发或发放了被告六级工伤伤残 的伤残抚恤金发放的最低标准为郑州市职工平均工资的75%×70%=52.5%。根据《工伤保险条例》（国务院第X号）第某十四条规定“职工因工致残被鉴定为 ...

公司以牛某某未能交纳一万元保证金为由，与牛某某解除了合同，并强迫牛某某写下解除合同申请书。出租汽车公司的行为已经构成违约，应当支付违约金x元。 ，曾发生3次交通事故，造成损失7710.99元。出租汽车公司不允许牛某某向保险公司索赔，造成牛某某的损失，基于公平原则，要求出租汽车公司负担4390.99元。 ...

查明：申请人、被申请人于2010年5月6日签订了用工期限为一年的劳动合同后，申请人在被申请人处一直工作至今。申请人在被申请人处工作期间，被申请人一直 日，申请人以被申请人未为其办理社会养老保险手续、未缴纳保险费为由提出辞职，并向被申请人递交了《解除劳动合同申请书》，自此，申请人离开了被申请人处。申请人 ...

：1、大惠丰广场为梁某补缴2001年4月至2010年11月养老、医疗保险；2、支付一次性生活补助6560元。2011年6月20日，南宁市劳动争议仲裁委员会 负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中关于双方劳动关系解除的时间及事由，大惠丰广场提交的《辞职申请书》，可以证实梁某于2010年10月29日以“ ...

证据： 1、通知1份，证明原告与被告的劳动合同关系是于2008年3月15日解除的事实； 2、劳动仲裁申请书和不予受理通知各1份，证明原告于2009年3 仲裁委员会以原告的申请超过仲裁时效不予受理。故原告诉至本院。另查明，原告的养老保险只交到2003年3月。2008年1月开始，原告林某某在葛洲坝易普力 ...

履行自己的义务，并未侵害原告的合法权益。原告提出工资赔偿、医疗费赔偿、失业保险救济金损失赔偿的请求，证据不足，理由不充分，不予支持。原告提出的精神损失 某某等十四人解除劳动合同申请书、昌府[1999]X号文某、《昌江糖厂产权转让补充合同书》、昌江糖业公司职工领取安置费花名册、社会养老保险手册，以及双方 ...

与股份公司以集团公司为用人单位签订劳动合同，由股份公司为其参加社会养老保险，但其工资一直由集团公司发放，故其从未与集团公司解除或终止劳动关系。集团公司是佛山市 拟调入的单位就是现在的集团公司；2.肖某某在1991年9月28日的申请书上也明确写到其是集团公司的职员，---恳望组织上能照顾办理调动手续。3 ...

X区劳动争议仲裁委员会赫劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决书、劳动争议仲裁申请书、江苏华航集团有限公司出具给赫山区劳动争议仲裁委员会的案件说明一份、赫山 职工2010年全市月平均工资为2118元。 本院认为，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条第一款（第二项）“提出工伤认定申请应当提交下列材料‘ ...