年7月25日，××市地方税务局宝安分局直属税务所发出“关于××高尔夫球有限公司会员费收入纳税问题的通知”，内容如下： “根据你公司1993年7月20日关于投资与会员费的 万元）。 3．余下的欠税和应承担的查封费用、准备拍卖的费用以及应补偿的竞买人已汇入押金的利息损失等须于9月17日之前缴纳。 以上 ...

中心支公司。 住址：xx五岭广场日月路一号雄森国际假日酒店附九楼。 法定代表人陈某，系该公司员工，在公司担任副总经理。 委托代理人孙某，男，系 及《中华人民共和国民法通则》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定认定原告起诉损失： 1、医疗费:8551.6元。 2、 ...

日被告人力资源部杨侲给原告出具收入证明一份，其内容为“李某某系我酒店保安部员工，月薪1500元/月”。2010年2月16日原告未经被告同意私自离开被告单位 向劳动者支付半个月的工资补偿，原告的经济补偿时间应为3个半月的工资数额。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第九条 ...

关系的经济补偿金有否依据。 对此，本院予以分析认定： 关于焦点1，即被告的主体问题。 原告认为，被告公司勤务科扣留原告证书及后来的丢证、补假证只能确认 应承担全部责任。原告的诉讼请求合理合法，应予支持。原告提供了1、有关酒家、酒店的证明，以此证明厦门市中级二级厨师的月工资在3000元以上。2、原告为找 ...

、洋浦东泰房地产开发有限公司(下称东泰公司)于2001年3月19日下达与所有员工解除劳动合同通知，因上诉人直至向法院起诉时止均吃、住在被上诉人处 路费一次。1999年上诉人与东台公司签订的聘用合同并未涉及探亲路费报销的问题，而上诉人提供的被上诉人1994年的规章制度仅涉及探亲次数，并未规定路费报销问题 ...

值班当天工作时间为24小时，累计加班444个工作日，但被告从未付过加班工资和补偿。2008年1月，《劳动合同法》实施后，被告拖延不与原告签订劳动合同 应发工资为3000元，每月均被扣除社会保险。2006年起，被告以酒店效益不好为由，按员工工资档次不同，每人每月从工资中被扣除不同数额工资。2008年劳动 ...

工资1500元并支付赔偿金375元。六、要求被告立即给原告办理医疗保险，并补偿医疗保险费x元。七、要求被告按原告1500元工资基数补足养老保险费x元， 发工资为1500元，每月均被扣除社会保险。2006年起，被告以酒店效益不好为由，按员工工资档次不同，每人每月从工资中被扣除不同数额工资。2008年劳动 ...

及其家人。2010年2月18日我在旅游途中购物消费用1950元和在四川乐山酒店消费用1000元。 2010年2月21日我取款x元、2010年2月22日 认罪。最高人民法院、最高人民检察院《关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题的意见》规定的情况：“犯罪分某如实交某办案机关未掌握的罪行，与 ...

。因拆除造成房屋毁损的，承租人应当恢复原状。”本案绿之源公司租赁房屋用于经营酒店，只有对房屋进行装饰装修才能用于经营活动，可以认定王某知道或者应当知道绿之 应按此工程造价款向王某赔偿损失。 关于王某要求绿之源公司支付租金的问题。根据最高人民法院《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件司法解释》第五条第一款 ...

虽原告也遭受了损失，但其招聘人员也已任用，其损失由被告(反诉原告)适当补偿以x元为宜。关于被告(反诉原告)要求解除双方签订的《网点租赁合同意向书》， 定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款；最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第一百一十七条规定：定金交付后，交付定金的一方可以按照合同 ...