三款，《工伤保险条例》第十四条、第三十五条，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、第三十一条的规定，经一审法院审判委员会研究决定判决： 支持其一审诉讼请求。主要事实和理由：1、本案属于劳动争议中的职业病工伤保险待遇纠纷，一审认定为企业破产中的债权债务纠纷不当；2、白某某因患职业病被认定为工伤， ...

系被告李某投资的个人独资企业，原告罗某系荣昌县某某煤矿的职工，劳动关系明确。原告2011年7月4日在工作中受伤，经相关部门认定为工伤，伤残等级为拾级。 、《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条、三十七条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、四十六条的规定，判决如下： 一、由被告李某支付原告罗某 ...

原告不服，遂起诉来院。 庭审中，原告自认系非私营企业。 上述事实有庭审笔录、仲裁裁决书、工伤认定决定书、工伤劳动能力鉴定结论通知书、仲裁笔录等证据在案佐证，并经 薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》规定，被告L1椎体压缩性骨折停工留薪期4个月。故原告应 ...

本院提起诉讼。 上述事实，有原告提交的企业法人营业执照、山劳人仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，被告提交的工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知等证据证实，这些 第三十一条、第三十三条第一款（一）、（二）项，《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款、第四十一条第二款，《重庆市工伤职工停工 ...

共计153326元。 被告重庆某某健康休闲服务有限公司辩称，同意解除与原告的劳动关系；对原告的工伤认定及伤残等级鉴定无异议，但应该按照原告受伤时的上年度即2009年的社平 第三十三条第一款、第三十七条、第六十二条第二款，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款、第三款，《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...

经庭审质证、认证的下列证据予以证明： 1、《企业法人营业执照》证实：重棉二厂系国有经济性质。 2、重庆市沙坪坝区人民法院（2006）沙民破字第X号民事 已经实行了“二次分配”方式，我接任某，厂里也是沿用以前的考核办法。按厂里规定，厂里发给各车间的计件工资，是车间职工集体所有的劳动报酬，只能支付某职工， ...

对其要求补偿工资的请求不予支持。仲裁委员会的南劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决书认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，应予以维持。为此，根据《中华人民共和国民事 区域因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条，《广东省社会工伤保险条例》第七条对工伤的范围作出了明确的规定，并规定“ ...

认定程序中所调查的材料，是作出行政行为的事实依据。5、无锡市职工工伤认定申请材料接收单、工伤认定举证通知书及送达证明材料、送达回执及邮寄回执复印件，证明市人社 《工伤保险条例》、劳动和社会保障部令第X号《工伤认定办法》、劳动和社会保障部劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》。 原审 ...

大足县农工商联合企业公司以及后来的乡企办负责。结合庭审中被告陈述：“招工时是邮亭乡镇企业公司招去的，乡X排了人进行管理和发放工资。”本院可以认定原告的用工 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。如双方当事人均未在法定期限内提起上诉，本判决即发生法律 ...

，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人王早成，重庆市梁平县袁驿法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审原告、反诉被告)南海市里水宏伟家具厂，住所地 ）元、一次性工伤辞退费（略）元，并解除劳动关系。原告不服裁决，于2002年12月4日向本院提起诉讼。另查，佛山市南海区X年企业职工月平均工资为 ...