劳动报酬实行计件工资。1998年4月30日之后双方未再续签订书面劳动合同，原告在被告处从事销售工作。2005年在整顿小煤矿过程中被告安阳县子针煤矿于12月 年12月19日恢复技改生产，2008年9月29日原、被告双方签订了解除劳动合同书，被告并给予原告经济补偿。原、被告均未在社会保险经办机构办理、缴纳 ...

日被告作出了营销管理(2008)第X号聘免通知，免去原告谢某某维雪第一城市销售公司郑州二分公司经理职务。原告自此离开公司，未再到被告处工作，原、 通知，系企业内部正常的人事调整，属于企业用人自主权的范畴，并且与双方签订的劳动合同书中约定的条款相符，不予支持谢某某要求判定撤销被上诉人对上诉人作出的免职和 ...

原告就自己的主张向本院提交证据如下：1、劳动合同书一份。2、任命书一份。3、加工单四份。4、销售单据十张。5、工艺路线卡一份。 申报表盖章同意被告潘某某以解除合同为由转出社会保险关系。被告潘某某诉至洛阳高新开发区劳动争议仲裁委员会，要求原告洛阳翼明机械有限公司支付2009年2月至5月工资、经济补偿金 ...

4、5、7、8、9、10无异议，对第6份证据异议是：营销部各销售网点的业绩收入不能证明是原告王某甲个人业绩收入。 被告安邦财险鹤壁营销部的 本院对其效力予以确认。 围绕上述争议焦点，被告安邦财险河南分公司提供了以下证据： 1、劳动合同书1份。证明：王某甲工资为1350元/月。并按合同履行。 2、安邦 ...

年4月至XX公司工作。2008年5月5日，双方签订最后一份《劳动合同书》,其中约定合同期限从2008年5月1日至2011年4月30日止 是由北汽福田汽车股份有限公司设立的非法人分支机构。北汽福田汽车股份有限公司是生某、销售混凝土泵车、混凝土搅拌车、混凝土搅拌运输车和混凝土搅拌运输车底盘的企业；北汽福田 ...

及理由，提交如下证据： 1、不予受理案件通知书，拟证明原告起诉经过劳动争议仲裁前置程序； 2、劳动合同书（2009年3月15日签和2011年1月6日签） 真实性予以认可。 经审理查明：原告赵xx于2008年12月15日进入被告xx公某处上班，从事销售工作至今。2009年3月15日，原告与被告签订了劳动 ...

经审理查明：2008年7月1日原告李某甲与阳光财产保险股份有限公司河南分公司签订《劳动合同书》，并签订了《员工培训协议书》、《信息安全协议》、《与任何单位不 8日作出豫阳光险发〔2008〕X号通知和人员调整方案，将一些非销售人员调整为销售人员，被告认为李某甲在此次调整范围内。从2009年12月起，原告 ...

劳动合同，约定XX公司派遣原告至XX卫生洁具（中国）有限公司从事销售工作，期限自2008年8月26日至2010年12月31日止，其中2008年8月26 9月的工资单、原告与XX公司于2008年8月26日签订的劳动合同书、解除劳动合同通知书、上海市外来从业人员老年补贴、当事人提请诉讼申请表、综合保险缴费 ...

请求。 经审理查明：原告于2009年11月3日至被告处工作，担任销售主管。双方签订书面劳动合同，期限自2009年11月3日至2010年12月31日，试用期 年1月1日至2010年1月21日的工资1,543元。 以上事实，由劳动合同书、工资单、仲某裁决书以及当事人的陈述等证据证实。 本院认为：用人单位与 ...

，于达到法定退休年龄终止。 以上事实，有原告递交会议记录、公司《销售管理方案》、劳动合同书、三湖劳仲裁【2008】X号仲裁裁决书书证，经庭审质证予以 永昌公司虽然存在生产经营困难和开工不足的情况，未按法律规定与被告签订劳动合同，但原告公司一直按时足额向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和医疗保险费至今 ...