而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效，原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人，所有工人的劳务均是在被告群欣公司的 、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽合同是否合法;第二， ...
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而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效，原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人，所有工人的劳务均是在被告群欣公司的 、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽合同是否合法;第二， ...
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而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效，原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人，所有工人的劳务均是在被告群欣公司的指示 、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽合同是否合法；第二 ...
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于2006年4月1日签订的该合同，合法有效。同时证明原、被告之间系雇佣关系，原告是雇主，被告是雇员。（3）架梁工程劳务承包协议。证明被告作为原告的 高速公路XH一3段架梁工程经理合同》合法有效，原告吴某某与被告李某某之间系雇佣关系。 本案受理费100元，由原告吴某某承担50元，被告李某某承担50元。暂 ...
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是被上诉人的雇员，其在从事雇佣活动中与被上诉人的工作人员争执后突发脑出血。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，被上诉人作为雇主应该承担赔偿责任。 林某某个人在明知有高血压病史的情况下与他人发生争执，其对事故的发生存在较为 ...
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，依法不予认定。故被告方的异议本院予以采纳。 综上，本院认为：本案属雇佣人身损害赔偿纠纷。(一)首先，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”结合本案的事实可以看出，原告李某甲在 ...
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原告刘某甲诉称，2009年8月，被告张某乙雇佣被告刘某丁给自家修建窑洞，被告刘某丁作为雇主雇佣了原告刘某甲等若干工人。2009年9月19日，被告 张永红雇用被告朱某某的50装载机给窑洞顶部上土，因被告韩某某系被告朱某某雇佣的装载机驾驶员，而当时被告朱某某不在现场，故由被告韩某某通过电话将此事告知被告 ...
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原告因伤残丧失了大部分劳动能力。同时也给原告及家人造成经济损失和精神伤害，作为雇主的被告崔某乙应承担全部赔偿责任。作为建房所有人的被告崔某丙，明知被告 无据，原告汪某某所列损失，应符合法律规定。综上所述，原告汪某某不是答辩人雇佣，其自身具有重大过错，且索赔款项与法无据，故恳请人民法院审理查明，驳回原告 ...
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被告人应是冯某某。 被告张某某辩称，一原告是在从事雇佣活动中受伤的，应由其雇主承担赔偿责任，原告的雇主是冯某某。二本案是农村建房，非在城市规划区内建房 不必要的，后期治疗费还没有发生。综上，答辩人认为，对原告的受伤，应由雇主、承揽人和原告人之间的法律关系及各自的过错承担相应的责任，请人民法院驳回原告对 ...
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被告人应是冯某某。 被告张某某辩称，一原告是在从事雇佣活动中受伤的，应由其雇主承担赔偿责任，原告的雇主是冯某某。二本案是农村建房，非在城市规划区内建房 不必要的，后期治疗费还没有发生。综上，答辩人认为，对原告的受伤，应由雇主、承揽人和原告人之间的法律关系及各自的过错承担相应的责任，请人民法院驳回原告对 ...
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