在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 ...

被告市建公司发生的业务关系，故仅凭保险理赔申请书不足以证明被告天丰公司与原告焦某某存在雇佣关系。原告焦某某要求被告支付其二次手术医疗费2778.84元，符合法律规定 医嘱中载明原告焦某某出院后需休息1个月，被告孙某某作为原告焦某某的雇主，其认可原告焦某某的日工资为50元，故对原告焦某某要求被告支付其二 ...

在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 ...

：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道受发包或分包的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任 原判。 舞钢市龙山纺织科技有限公司答辩称，我公司同意张某某的答辩意见，我公司与受害人张某某不存在任何法律关系，也无任何过错，不应承担任何责任。 本院某 ...

下肢肌力Ⅱ级，小便失禁。依照中华人民共和国国家标准GB/x-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》BT分级系列Ъ）二级3）偏瘫肌力≤2级，属二级伤残 》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 ...

在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 ...

雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。原告王某某作为雇员，在从事雇佣活动中受到伤害，雇主应当承担赔偿责任。参照最高人民法院《关于 尽到监督义务，故赵某某应当对王某某的损伤承担赔偿责任。虽赵某某与童某某2005年3月23日签订有工伤事故协议书(包括王某某工伤在内)工伤事故一切 ...

上诉人阮某某、云南公大公路工程技术有限公司（以下简称：公大公司）因与被上诉人李某某、马某某雇员受害赔偿纠纷一案，不服昆明市官渡区人民法院（2007） 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 ...

修理，应当与雇主董某某承担连带责任。被告董某某关于原告未按照操作规程进行操作，其受伤与被告董某某没有因果关系，二被告之间应承担不同的法律责任，雇佣关系 的。3、对上诉人韩某某的伤残结论有异议。 经审理查明，二审认定事实与一审一致。 本院认为，最高人民法院关于《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...

雇主没有相应的资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”雇员在从事雇佣活动中，因安全设施不完善受到了人身损害，此时，如果发包人知道作为 工商管理部门核准登记并领取营业执照的证据，用以证实其具有劳动用工权。因此，原告与被告饶某某之间并不构成劳动关系，无须经过劳动争议仲裁前置程序。关于原告郎某某 ...