喜建筑材料有限公司支付邓某医疗费、停工留薪期基本工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、交通费、住院伙食补助费、护某、鉴定费等共计x.02 工资单。 2011年5月4日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，邓某的伤残等级为6级。邓某为此支付鉴定费300元。 邓某为治疗伤情共实际 ...

元。2008年下半年，益阳金秀啤酒有限公司破产清算完毕，公司方及资管会同意一次性补助徐某6600元，徐某认为其合法权益受损，因而拒绝。2009年4月 一、益阳市X街道金银山资产管理委员会支付徐某一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，补发徐某工资8400元，合计支付徐 ...

限原告陕西鑫元科工贸股份有限公司在判决生效后10日内支付被告余某一次性工伤医疗补某金和一次性伤残就业补某金x元（共计48个月，月工资为1770元） 事实一致。 本院认为，被上诉人余某系鑫元公司职工，2003年因工伤致五级伤残。2008年鑫元公司进行企业改制，发布《陕西鑫元科工贸股份有限公司企业改制职工 ...

被申请人支付申请人停工留薪期工资9736.7元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、伤残就业补助金x元、住院伙食补助费647.5元、交通费200 不能的责任，被告按照2300元/月计算本人工资，本院予以确认。被告的一次性伤残补助金为x元（2300元/月×12个月=x元），停工留薪期工资 ...

记录1份、诊断报告1份，用以证明被告的停工留薪期为受伤之日至伤残鉴定作出之日2011年1月21日止； 3.工伤认定决定书1份、劳动能力 宁波市鄞州某电梯配件厂向被告（原告）汪某支付一次性伤残补助金x.42元、一次性工伤医疗补助金5215元、一次性伤残就业补助金5215元； 三、原告（被告）宁波市鄞州某 ...

六条、四十七条，判决如下： 一、被告一拖（洛阳）物流有限公司向原告刘XX支付一次性劳动合同终止经济补偿金7700元整。 二、被告一拖（洛阳）物流有限公司向原告刘XX支付一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金x元。 逾期支付按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定 ...

为工伤，2010年5月5日，经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。原告请求：1、依法确认原告应支付被告住院伙食补助费294元、护理费184 劳动能力复查鉴定的权利，所以被告要求原告支付解除劳动合同后的一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金缺乏事实与法律依据。 被告马某某辩称，被告解除合同是因为工伤 ...

.52元，尚有339.18元未报销），也没有支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。解除劳动合同后，被告也没有给予原告任何经济补偿 ，被告无需支付原告解除劳动合同的经济补偿金或赔偿金；2、原告本人意愿中断就业，单方面解除劳动合同，根据《失业保险条例》第14条规定，被告无需支付 ...

，并于同年该厂注销，改制后原告与该企业解除了劳动关系，并领取了一次性身份置换金，按照洛阳制冷机械厂分离改制和安置职工实施方案对因公负伤的职工 实施的《工伤保险条例》相关规定，对原告要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计x.60元的诉讼请求，没有法律依据，不予支持。 ...