的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏 保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责。因社会保险费的征稽属于劳动行政部门处理的范畴，不属人民法院的受案 ...
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的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏 保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责。因社会保险费的征稽属于劳动行政部门处理的范畴，不属人民法院的受案 ...
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的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏 的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责。因社会保险费的征稽属于劳动行政部门处理的范某，不属人民法院的受 ...
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的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏 保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责。因社会保险费的征稽属于劳动行政部门处理的范畴，不属人民法院的受案 ...
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XX办理社会保险。2007年度长沙市职工月平均工资为1487元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签 的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责。因社会保险费的征稽属于劳动行政部门处理的范畴，不属人民法院的受案 ...
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的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏 保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责。因社会保险费的征稽属于劳动行政部门处理的范畴，不属人民法院的受案 ...
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某办理社会保险。2007年度长沙市职工月平均工资为1109元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间 保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责。因社会保险费的征稽属于劳动行政部门处理的范畴，不属人民法院的受 ...
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的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏 的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责。因社会保险费的征稽属于劳动行政部门处理的范某，不属人民法院的受 ...
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的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏 保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责。因社会保险费的征稽属于劳动行政部门处理的范畴，不属人民法院的受案 ...
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的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏 保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责。因社会保险费的征稽属于劳动行政部门处理的范畴，不属人民法院的受案 ...
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