劳动局领取了失业金，仲裁申请早就超过时效，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告罗某甲原系龙桥煤矿合同制个人，因违反了单位的停薪留职协议，被告以黔 与一审相同）。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费用，又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 审判长刘文玉 代理审判员冉景文 代理审判员郎卓章 ...

1999年5月到2009年的社会保险。 被告辩称：原告当年知道被单位解除劳动关系，还在劳动局领取了失业金，仲裁申请早就超过时效，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告李某某原系龙桥煤矿合同制个人，因违反了单位的停薪留职协议，被告以黔龙【1999】第X号文件对 ...

陵支公司领导请长假，照顾在许昌居住的婆婆和两个孩子，当时的公司领导准我停薪留职。同年12月我要求恢复工作，并要求签订书面无固定期限劳动合同时，鄢陵 的裁决。 被告为支持自己的主张向本院提供的证据有：第X组人寿保险鄢陵支公司个人代理保险代理合同书一份、保证合同二份；第X组人寿保险鄢陵支公司2000年（十 ...

事实被告不申请鉴定，视为认可该事实。2001年1月17日，原告新乡建筑公司下达市建字（2001)第X号文件，称将被告姬某某等9人以停薪留职、调动 届满之日）的各项社会保险（具体数额以社会保险部门核准的数额为准，属于个人缴纳的部分，由个人缴纳)。案件受理费10元，由原告承担。 姬某某上诉称：原审判决第二 ...

1990年7月被分配至被告中学。1995年8月，原告提出停薪留职申请，单位不同意，后原告被迫提出辞职申请。被告在未通知到本人的情况下擅自做出了除名的决定 ，原告主管单位沈阳市人才中心给原告出具“商调函”，由原告到被告处，将原告个人档案关系、工资关系、组织关系取走，双方并无任何争议。2009年4月22日 ...

。当天，水产品批发市场及上级主管部门畜牧水产局共同向齐齐哈尔市国有资产管理局填报了《申请办理资产评估确认报告书》。同日，该市国有资产管理局给水产品批发市场下达了《资产 并签字、画押的266人，离退休职工全部签字画押。长期在外采购人员28人，停薪留职在外做生意30人未签字。1998年9月3日，市产改办向 ...

查封了泰山公司部分建筑材料。这种情况下，作为主管部门的德阳就业局向四川省就业管理局申请特批，并为泰山公司担保分批借出职工待业保险基金，投入招商大楼建设，使得招商大楼 中，除改制前已正常调离、长期不假离岗、因犯罪服刑、因病休假或已停薪留职的以外，其余24名职工(均为原审原告)均已参加了人股分红，成为劳保 ...

并发给原告解聘补偿金1268．5元，原告刘某甲不服，向琼山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2000年8月22日以不属于劳动争议范围为由作出不予受理 实质上是一种干部借调关系，而上诉人与其原工作单位之间实质上是一种停薪留职关系。根据我国干部人事管理制度，国家干部未正式调入其他单位之前，其一切关系 ...

解聘原告并发给原告肖某某补偿金1250元，原告肖某某不服，向琼山市劳动争议仲裁委会员申请仲裁，该委员会于2000年8月22日以不属于劳动争议范围为由作出不予受理 实质上是一种干部借调关系，而上诉人与原用人单位之间实质上是一种停薪留职关系。根据我国干部人事管理的有关规定，国家干部未正式调入新单位之前，其 ...

解聘原告并发给经济补偿金835．5元。原告王某不服，向琼山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2000年8月22日以不属于劳动争议范围为由作出不予受理案件 实质上是一种干部借调关系，而上诉人与原用人单位之间实质上是一种停薪留职关系。根据我国干部人事管理的有关规定，国家干部未正式调入新单位之前，其 ...