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《解除劳动关系、终止劳动合同协议》明确规定,被上诉人应“按政策付给乙方经济补偿金”并“负责办理好社会养老保险有关手续。”然而,被上诉人却拒不按照原南海 2002年11月5日才向市劳动争议仲裁委员会申诉。二、关于视同缴费工龄是否视同作连续工龄计算问题。上诉人在上诉状中认为被上诉人欠缴社会养老保险金, ...
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《解除劳动关系、终止劳动合同协议》明确规定,被上诉人应“按政策付给乙方经济补偿金”并“负责办理好社会养老保险有关手续。”然而,被上诉人却拒不按照原南海 2002年11月5日才向市劳动争议仲裁委员会申诉。二、关于视同缴费工龄是否视同作连续工龄计算问题。上诉人在上诉状中认为被上诉人欠缴社会养老保险金, ...
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《解除劳动关系、终止劳动合同协议》明确规定,被上诉人应“按政策付给乙方经济补偿金”并“负责办理好社会养老保险有关手续。”然而,被上诉人却拒不按照原南海 2002年11月5日才向市劳动争议仲裁委员会申诉。二、关于视同缴费工龄是否视同作连续工龄计算问题。上诉人在上诉状中认为被上诉人欠缴社会养老保险金, ...
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《解除劳动关系、终止劳动合同协议》明确规定,被上诉人应“按政策付给乙方经济补偿金”并“负责办理好社会养老保险有关手续。”然而,被上诉人却拒不按照原南海 2002年11月5日才向市劳动争议仲裁委员会申诉。二、关于视同缴费工龄是否视同作连续工龄计算问题。上诉人在上诉状中认为被上诉人欠缴社会养老保险金, ...
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《解除劳动关系、终止劳动合同协议》明确规定,被上诉人应“按政策付给乙方经济补偿金”并“负责办理好社会养老保险有关手续。”然而,被上诉人却拒不按照原南海 2002年11月5日才向市劳动争议仲裁委员会申诉。二、关于视同缴费工龄是否视同作连续工龄计算问题。上诉人在上诉状中认为被上诉人欠缴社会养老保险金, ...
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《解除劳动关系、终止劳动合同协议》明确规定,被上诉人应“按政策付给乙方经济补偿金”并“负责办理好社会养老保险有关手续。”然而,被上诉人却拒不按照原南海 2002年11月5日才向市劳动争议仲裁委员会申诉。二、关于视同缴费工龄是否视同作连续工龄计算问题。上诉人在上诉状中认为被上诉人欠缴社会养老保险金, ...
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《解除劳动关系、终止劳动合同协议》明确规定,被上诉人应“按政策付给乙方经济补偿金”并“负责办理好社会养老保险有关手续。”然而,被上诉人却拒不按照原南海 2002年11月5日才向市劳动争议仲裁委员会申诉。二、关于视同缴费工龄是否视同作连续工龄计算问题。上诉人在上诉状中认为被上诉人欠缴社会养老保险金, ...
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《解除劳动关系、终止劳动合同协议》明确规定,被上诉人应“按政策付给乙方经济补偿金”并“负责办理好社会养老保险有关手续。”然而,被上诉人却拒不按照原南海 2002年11月5日才向市劳动争议仲裁委员会申诉。二、关于视同缴费工龄是否视同作连续工龄计算问题。上诉人在上诉状中认为被上诉人欠缴社会养老保险金, ...
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《解除劳动关系、终止劳动合同协议》明确规定,被上诉人应“按政策付给乙方经济补偿金”并“负责办理好社会养老保险有关手续。”然而,被上诉人却拒不按照原南海 2002年11月5日才向市劳动争议仲裁委员会申诉。二、关于视同缴费工龄是否视同作连续工龄计算问题。上诉人在上诉状中认为被上诉人欠缴社会养老保险金, ...
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《解除劳动关系、终止劳动合同协议》明确规定,被上诉人应“按政策付给乙方经济补偿金”并“负责办理好社会养老保险有关手续。”然而,被上诉人却拒不按照原南海 2002年11月5日才向市劳动争议仲裁委员会申诉。二、关于视同缴费工龄是否视同作连续工龄计算问题。上诉人在上诉状中认为被上诉人欠缴社会养老保险金, ...
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