注明此款有者某某支付本息及担保人库成明。另查明，者某某于1992年11月停薪留职。 原审法院审理认为：原告赵某丙将4万元钱交给第三人者某某，者某款 而拒付。 另查明，上诉人信用社在二审中提供一份1992年11月19日者某某停薪留职填充式合同书，其余调查同一审。 本院认为：赵某丙将4万元钱交给者某某属实 ...

终止；二、被申请人应当自本裁决书生效之日起十五日内支付申请人一次性伤残补助金40000元、一次性工某医疗补助金40000元、一次性伤残就业补助金35000元、停薪留职期工某7500元、伤残律贴3000元和未签订劳动合同应付二倍工某差额22500元；三、对于申请人要求被申请人支付解除某动关系经济补偿金 ...

日下欠利息x元，被告共欠原告x元，原告同意被告从中扣除代交其妻子的养老金和停薪留职费8550元，被告对余款x元及利息至今未偿还，诉请法院判令被告偿还借款x 该期间的利息，窝城卫生院在支付该利息时，应扣除代交王某妻子的养老金和停薪留职费8550元，支付金额为x元（x元—8550元）。自2011年1月1日 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

辉县市轴承厂上班。1990年，该厂改制为新乡市环球轴承制造有限公司。1993年，郎明山停薪留职。2000年4月，轴承公司为郎明山办理了特种工作业人员资格证。2001 错误，20多岁时还有工伤，但也未耽误上班，郎明山办理的是停薪留职。 经审理，本院查明的事实与原审法院查明一致。 本院认为：劳动和社会保障 ...

的职工的用人单位，对原用人单位造成经济损失的，应当承担连带赔偿责任。根据有关停薪留职的文件规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的，或 。由此可见，自动离职是职工单方面解除劳动合同的情形，无论胡某当时是擅自离职还是停薪留职，单位均可按自动离职对待。虽然2005年8月至2006年3月期间， ...

在给付房款时已不是铁煤集团的职工，不能购买铁煤集团的房屋。《停薪留职协议书》不能证明其现在是铁煤集团的职工，请求依法撤销原判，确认双方签订的 ，原判认定的事实与本院查明的事实相一致，有房屋买卖协议，收条，房屋产权证，停薪留职协议书，租房协议等在卷。经质证可以认定。 本院认为，原判认定事实清楚，证据充分 ...

辩称，1986年2月原告商调进入上海市第B中学工作，1988年10月原告提出停薪留职而离校。2006年原上海市第B中学合并后成立某中学（即本案被告）， 必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，原告自1988年10月后，采取停薪留职的方式，约定单位在一定时间内保留劳动关系。但原告在期满后未回到单位 ...

年底的社会保险费。 被告上海某某棉纺厂辩称，原告是被告处职工，1994年开始办理停薪留职手续。按照当时的规定，职工留职停薪期间停止缴纳社会保险。双方在协议书中约定 多余人员离职，并停发工资的劳动法律行为。它一般由用人单位和职工签订停薪留职合同，具体约定双方的权利和义务。原告于1994年3月起先后与被告 ...

饲料公司与周口国家粮食储备库合并，原告到粮库财务科工作。1997年5月1日原告停薪留职。2004年4月，原告申请回单位工作，未获批准。2001年粮库上划 他要与其解除劳动合同。温某某于1997年12月30日返回单位，写一份停薪留职申请往单位一放，未经同意批准，再次走人。 鉴于温某某无视劳动法规，无视 ...