支付赔偿金(可得利益损失)x元，上述请求金额共计x.22元。 被告金泰海博公司辩称：第一，金泰海博公司不是本案适格的诉讼主体，金泰海博公司未与锅 泰海博公司洗浴中心设立，并领取了营业执照，系金泰海博公司所属分支机构。北京市煤炭总公司三厂出具企业住所证明，同意将海博大酒店内7300平某米的房屋提供给洗浴 ...

文化行系列活动的协议书》；2-2、《授权合作协议书》。该组证据欲证明原告中新公司与原告胡某某共同对《北京行方案》享有使用实施权。中新公司在 协会、云南省青少年发展基金会、云南省茶业协会、云南省茶叶商会、第七届中国普洱茶叶节组委会出具的《关于举办首届“马帮茶道·瑞贡京城”普洱茶文化北京行的函》；4-2、 ...

等同的“ZN8—400/6高压真空断路器”。其行为一是违反了诚信和忠实义务，虽在离职后未得到原告补偿，但并不影响负有保守秘密的义务。二是违反了竞业禁止 的产品。虽泰安众诚矿山自动化有限公司出具了证明，但不影响负有保守原告经营信息秘密的义务。原告下发通知是在2003年，对象是在公司内，未对社会公开。尤其 ...

”普洱茶文化行系列活动的协议书》；2-2、《授权合作协议书》。该组证据欲证明原告中新公司与原告胡某共同对《北京行方案》享有使用实施权。中新公司在 、云南省青少年发展基金会、云南省茶业协会、云南省茶叶商会、第七届中国普洱茶叶节组委会出具的《关于举办首届“马帮茶道瑞贡京城”普洱茶文化北京行的函》；4-2、 ...

为郑xx缴纳社保，但已在其工某中每月支付480元的社保费，故我公司不同意郑xx的诉讼请求。 经一审法院审理查明：郑xx曾就要求瑞邦和 工某期间挂靠在市人才代理处自行缴纳社会保险。根据双方均认可真实性的医疗保险费足额缴费情况证明显示郑xx于2011年4月至7月期间缴纳基本医疗保险共计764.68元；根据 ...

时间帮忙照顾摊位，故杨×不是本诉的适格被告，相应的法律后果由杨××本人承担。庭审中，杨××向法院提交由北京××公司出具的《证明》一份，内容 。××公司据此主张刘××已于2007年3月底离职，后任职于某××公司，且杨×应明知刘××的工作变动情况。诉讼期间，双方当事人均表示无法联系到刘××本人。 上述事实 ...

费用。2010年12月13日原告蒋某与其妻子屈芳一起离职。原告蒋某离职后向冷水滩区劳动仲裁委员会申请仲裁，以骄阳公司不与其签订劳动合同为由，要求被告骄阳公司支付二 某在公司的实际工资为1,870元/月；四、骄阳公司出具的有证人签名的事实说明，拟证实公司签订劳动合同的具体情况；五、唐某操、赵小红的证言， ...

岗位也不能接受，对于您提出的协商解除劳动关系的经济补偿方案公司不能接受。鉴于双方不能达成一致意见，公司将于2009年12月31日按照法律规定与您解除劳动关系并 单位退工证明》、维布络信息科技（上海）有限公司出具的《证明》、原告公司制作的《离职申请》、内部岗位选择表（英文件）（附被告自行制作的翻译件）、 ...

当庭提供的证据材料为： 1、《准则与行为规范》的英文件和翻译件，证明公司对员工离职、旷工有明确规定； 2、原告对《准则与行为规范》的签名； 3、 证明加班的证据6，被告认为出差与加班有区别；对原告提供的证据8，认为鉴定费出具单位与鉴定书出具单位不一致，翻译费用有重复；对原告提供的证据9，被告不认可其 ...

日休余假； 3、劳动手册和退工单，证明其离职时间； 4、调休单44张，证明其在法定节假日加班，某公司翻倍后给予43.5天的调休单； 5、出院 左髌骨骨折而住院，之后医院出具了相应的病情证明单。金某某在治疗休养期间无法上班，只有向单位请病假才能享受法定的病假工资，也就是说，请不请病假关系金某某的切身利益 ...