月的净工资标准计算，其中不包括奖金、津贴等福利，且员工需自行负责缴付个人所得税；如员工在此2年期间违反其保密和不竞争义务，企业有权立即停付上述经济补偿并向 月11日从海口回沪。 又查明，1、2008年3月3日XX公司与原告签订《非财务经理的财务课程》培训合同，约定原告为该公司提供3期共6天的培训，代表 ...

协议；5、原告应该举证证明李秀林违反保密协议。 经审理查明： 竞业禁止关系： 2004年8月6日，捷通公司与李秀林就接收博士毕业生李秀林工作并 的情况下才具有效力。因此尽管我国劳动合同法允许用工单位与员工订立此类合同，但这不意味着所有的竞业禁止合同均具有法律约束力。一般而言，竞业禁止是基于限制员工择业 ...

德现代某司作为代某负责x项目，并签订相关合同，而劳动合同和保密条款中约定的保密事项亦包括任何与康瑞德医疗器械有限公司（简称康瑞德医疗公司）有关联的业务实体的财务 与沈某和康瑞德医疗公司签订的保密条款和《保密和竞业禁止协议》的内容基本相同。 此外，有沈某、张某签字的《康瑞德公司员工手册》载明：康瑞德公司 ...

书证：1、华某公司与中国联通广东分公司的买卖合同；2、华某公司提供的对光网络产品技术采取的保密措施的报告；3、华某公司员工档案、被告人王某 采信。 4、关于被告人及其辩护人提出公安机关在本案侦查过程中存在违法讯问犯罪嫌疑人的问题，因被告人及其辩护人均未就此向本院提交相应证据证实，本院对此不予采纳。 5 ...

生产、开发、供应、外协加工等的员工，应遵守下面的保密条款。保密条款的主要内容是：签订劳动合同的员工在合同期内，应严守公司的技术和商业秘密，不把公司 为公众所知悉以及是否具有商业价值。 从本院查明的事实可以看出，原告盛风达公司与被告韩某某、王某某签订了保密协议，该保密协议明确约定了对参与绒带机生产、开发 ...

证：1、华为公司与中国联通广东分公司的买卖合同；2、华为公司提供的对光网络产品技术采取的保密措施的报告；3、华为公司员工档案、被告人王某 公司光网络产品技术秘密说明文件以及部分由佳木斯市公安机关在杭州市公安机关配合下现场查封的光盘、硬盘等，并由深圳市公安局经济犯罪侦查局送交科技部鉴定，以上证据均由公安 ...

澳宝公司于1998年12月12日签订的《关于开发研究人造澳宝石的合同》，证实澳宝公司与华南理工大学高分子系共同开发研究人造澳宝石新材料。协议约定，由澳宝 为保守其技术信息秘密采取了包括与上诉人伦某某在内签订保密协议等一系列保密措施，保密措施使澳宝公司的普通员工都知悉公司的保密要求，现虽无直接有效的证据 ...

间所获悉的信息牟取不正当利益。在离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离开。劳动合同书的附件《保密和竞业禁止协议》约定，沈某对于所有可能向其透露的管理 代某负责（略）项目，并签订相关合同，而劳动合同和保密条款中约定的保密事项亦包括任何与康瑞德医疗公司有关联的业务实体的财务资料、商业交易、业务和服务 ...

因此，第三人企业内部使用行为并不当然导致本专利使用公开。3、专利技术特征是否复杂与导致使用公开没有必然联系。本专利在公开之后，对于某领域技术人员而言轻易就能掌握 属于某术秘密，也就没有为熊某某保守技术秘密的的义务。熊某某虽与简某公司签订《员工聘用合同书》及《技术保密合同》，但其中并无要求简某公司保守本 ...

月2日将宝勒特公司的保密资料泄漏，严重违反了公司《员工手册》第6.6条中保密制度的规定，决定对熊某某予以除名，同时解除劳动合同。同日，熊某某离开宝 二审期间提交的新证据，不予质证；同时认为证据一是公司单方制作的说明，即使公司存在保密邮箱，也与本案无关；证据二已在原审中提交，因涉及专业性，原审要求宝勒特 ...