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、《现代泵技术手册》;8、亿志公司员工劳动合同;9、亿志公司员工手册;10、亿志公司模具制造商合同。证据1用于证明双君铸造厂为亿志公司 损失依据;证据7用于证明水泵叶轮重要性;证据8、9用于证明亿志公司员工保密约定;证据10用于证明亿志公司模具制造商有保密约定。 被告双君铸造厂辩称: ...
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秘密是权利某仅限于令必要人员知悉信息,且客户信息范围有一定变动性,要求权利某在员工保密协议中明示保密具体范围并不现实,因此王某和宇人正印公司关于客户信息属于公知信息、四方联公司未采取保密措施、《聘用合同》未对保密范围具体化等上诉理由,缺乏依据, ...
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模拟系统经销商。2007年10月1日,中通公司马某签订劳动合同,聘请马某担任该公司总经理助理,职责是协助进行业务管理,配合营销部进行产品销售,负责四种 商业秘密,应当承担连带赔偿责任。关于赔偿数额应当以中通公司马某保密协议约定对中通公司损失赔偿按照如下方式计算:损失赔偿额为甲方因乙方违约 ...
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,请求判令吴某某、凯撤洁具厂、叶某某立即停止侵权,共同赔偿莎丽公司经济损失15万元。因本案不属中山市人民法院管辖,本案移送至中山市中级人民法院审理。一审 从公开渠道可以直接获取,不为公众所知;莎丽公司对其经营信息采用员工签订保密合同及承诺书方式进行保密,依照《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第 ...
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对本案进行了审理,现已审理终结。 一审判决认定成都航空电器设备有限公司(以下简称成都公司)WHJ航空用地面静变电源(以下简称WHJ电源)生产技术符合《中华人民共和国反不正当 渠道和通过反向工程某剖WHJ电源获悉其生产技术相关证据。第三人成都公司虽未员工订立保密合同,但在公司制定员工守则》中已对 ...
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月3日解除合同,于2006年3月27日天联公司上海分公司签订劳动合同。 爱特优科公司李鹏等四人签订《雇佣协议》中均对竞业禁止问题进行了约定, ,本院对此不予支持。 第三,关于爱特优科公司是否拥有值得保护技术信息和商业信息问题。爱特优科公司员工签订保密协议和竞业禁止条款,其目的主要在于对企业 ...
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》技术发明所有权应归原告瑞丰公司。瑞丰公司为了保护无碳复写树脂显色剂生产技术技术秘密,制定了保密制度,员工签订了保密协议,并采取限定相关人员 创新基金管理中心申报科技型中小企业技术创新基金项目材料共计36页及项目合同和支付凭证共计9页;2、2005年,瑞丰公司将无碳复写纸显色剂生产技术作为公司 ...
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;濑江公司对该技术未制某保密制某和措施,也没有员工订立保密协议,故该技术不符合商业秘密构成要件。即使翁某掌握了该技术也没有义务为其保密; 适当保密措施,依法构成商业秘密。 濑江公司吕某之间关于双方负有保密、不得向任何企事业单位和个人泄密约定,没有超出技术转让合同双方当事人不得将技术公开法定 ...
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并非用工单位。根据《上海市劳动合同条例》及《劳动合同法》,只有用人单位才能员工签订竞业限制协议。2、原告派遣协议期间签订竞业限制补充协议不以 一项条件,不久会要求被告签订员工协议,该协议旨在处理公司雇佣被告有关若干重要问题,如保密和不得竞争。同日,被告原告上海xx有限公司签署《上海xx ...
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(4)款为贪污公款,营私舞弊者。”第(5)款为“对外泄露公司保密事项或伪造公司文件,给公司造成损害者,或在业务交往中以受客户贿赂,损害公司利益者。 公司文件处理被告、开除通知书、X泵业公司被告签订劳动合同、《员工手册》,有被告提供被告X给水公司签订劳动合同三份、上海市单位退工证明、2009 ...
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