被告的泄密行为致原告遭受一百万余元的损失。 被告经质证认为，证据一中五份协议不是合同正式文本，不具有真实性；证据二中的劳动合同没有异议，但被告在签订 获得，而且原告与被告签订的劳动合同中所附的保密条例、商业秘密管理指导方针及员工保守商业秘密守则规定了报价单、合同书等信息属于原告公司的保密范围。因此， ...

是否采取保密措施。凌立厂与张某某、佘某某签订了相关保密协议，且凌立厂通过安装使用网络警(x)监控软件监控员工的工作电脑，故凌立厂采取了合理保密 “自从2004年开始，被告从中山市博网科技有限公司购买了网络警(x)监控软件(有博网公司的证明证实)，并且在未告知二原告的情况下对二原告使用的工作电脑及‘私人 ...

中约定了保密条款和竞业禁止条款，被告裴某违反了该保密条款和竞业禁止条款。 10、龙城之巅数码设计公司与被告包某某的劳动合同，证明被告包某某原在龙城之巅 并拟定报价。2004年12月17日，龙城之巅数码设计公司与华源蕾迪斯公司签订宣传片制作协议，但该协议至今未履行。 上述事实由工商登记材料、龙城之巅数码 ...

下，公司仍然认为只应补发1年的解除劳动关系补偿金，经过3次主动调解，公司方与员工达不成一致意见。建议来访人申请劳动争议仲裁”。李某拿到该《信访事项 竞业禁止义务是否符合法律规定的问题。经审查查明，双方签订《知识产权保护及保密协议》中约定“三民公司员工在劳动合同期内离职或劳动合同到期后离职的，三年内不得 ...

原告主张经营信息的事实及证据的认定 1997年10月24日利玛公司与沈阳金杯客车制造有限公司签订《（略）/95管理软件使用许可和技术服务合同》。双方 的宣传内容如“汽车行业解决方案”中予以了公开。 原告提交的证据38为“自动化所员工会议纪要和部门例会纪要”的打印材料。原告以此证明，2002年3月31日 ...

及其相关企业之间的多项工程项目。2001年1月l日，路某与华深达实公司签订《保密协议》，该协议第3条第4款中约定：“乙方(即路某)承诺，其在甲方(华 ，缺乏事实依据，法院不予支持。竞业禁止是企业与员工之间的约定，是对其员工的竞业限制，赛飞公司与华深达实公司之间不存在竞业禁止关系，因此华深达实公司主张 ...

都安可信电子有限公司经理。 上诉人成都豪斯电子探。测技术有限公司(以下简称豪斯公司)因侵犯商业技术秘密纠纷一案，不服成都市高新技术产业开发区人民法院(1999)高新经初字第 全部技术资料；龙某某非豪斯公司的员工，且龙某某与豪斯公司之间未签订任何保密协议。为此，请求驳回豪斯公司的上诉请求。 为证明自己的 ...

: 一、关于王某、左某、曹某有无义务为通业公司保守商业秘密的问题。 尽管王某未与通业公司签订保密合同，但为原企业保守商业秘密是《中华人民共和国反不正当 能成立。其次，本案中王某、熙和公司、俪桑公司与日商发生贸易的发票总金额为（略）.87美元。按照王某等与日商签订的代理协议，代理佣金为发票金额的3％， ...

某提供2009年度北京市社会保险个人缴费信息对账单，为其缴纳社会保险的单位名称为龙拓互动广告公司；依据于某提供的北京银行北太平庄支行证明，于某2010年1月至7月工资是 公司之间存在隶属管理关系；龙拓资讯公司虽曾向于某出具录用通知，并与于某签订有劳动合同及培训协议、员工保密协议，为于某办理存档手续，但 ...

仲裁处理范围，做出了不予支持原告仲裁申请的裁决。原告认为，原告与被告yy科教签订了定向就业协议，在被告xx设计工作期间，从事被告xx设计安排的有报酬的劳动 其公司无办学及教育培训资质，原告取得的见习补贴是由其公司与其他单位合作为原告办理，所以原告领取钱款所体现的实习单位并非二被告。二被告对原告申领的 ...