年1月工资880元；3、经济补偿金1760元；4、加班工资4417元；5、年休假补助费440元。 被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告支付双倍工资的 适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制”之规定。故 ...

年1月工资910元；3、经济补偿金1820元；4、加班工资5586元；5、年休假补助费440元。 被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告支付双倍工资的 适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制”之规定。故 ...

年1月工资880元；3、经济补偿金1320元；4、加班工资3435元；5、年休假补助费440元。 被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告支付双倍工资的 适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制”之规定。故 ...

规章制度上有所体现，作为用人单位，有权利判断员工是否有资格帮忙公司打工，现公司认为张某某没有资格来天地纵横公司打工。 张某某对其主张提供《人员调整 工资978.39元，因天地纵横公司仅支付加班工资700元，故还应支付加班工资差额278.39元，以及无故拖欠加班工资25%的补偿金69.60元。因张某某 ...

德采公司支付解除合同未提前通知的替代金无法律依据，不予支持。张某某主张的拖欠工资和补偿金的赔偿金7,382.2元，亦无法支持。张某某于2009年6月26日 张某某2009年6月26日至2009年7月9日期间的工资和延时加班工资1,729.89元；二、德采公司于判决生效之日起十日内归还张某某保温杯1个； ...

月平时某时、周某日及法定节假日加班工资15000元。 四道口水产经营四部在一审法院答辩称：2007年12月31日之前，我公司与刘某丁存在劳动关系。2008年 证明其加班事实，故其提出辞职申请的理由之一即四道口水产经营四部拖欠其加班工资的理由不能成立。四道口水产经营四部未举证证明其2009年12月之前为 ...

年休假工资赔偿金1350元；3、判令被告依据公司临聘专业技术人员工资标准支付差额工资和相应的休息日、节假日加班工资差额合计47174元； 被告辩称：1、答辩人已足额 人员工资标准的待遇；2、答辩人已足额按时支付阳某休息日、节假日加班工资，不存在拖欠该笔费用的问题；3、答辩人与阳某所定劳动合同没有约定年 ...

的规定，员工工资由基本工资、岗位绩效工资、奖金组成，其中基本工资＝基础工资＋工龄工资＋技术津贴，岗位绩效工资＝岗位工资＋浮动工资＋夜班津贴＋加班工资＋职务 劳动合同的通知； 三、河南晋开化工投资控股集团有限责任公司于本判决生效后十日内为李某某补缴拖欠的养老金、医疗保险金和失业保险金，并为其办理相应的 ...

原告公司管理人员反映意见。2008年5月6日上午，原告公司召集部分员工开会，说明工资调整方案，至上午10时，双方仍未形成一致意见。当天下午，原告公司 .50元、代通金1120元、2003年10月24日至2008年5月7日拖欠的加班工资x元及经济补偿金4786元、2007年年终奖2200元、非法扣押工资 ...

向原告公司管理人员反映意见。2008年5月6日上午，原告公司召集部分员工开会，说明工资调整方案，至上午10时，双方仍未形成一致意见。之后，被告未至生产 x.30元、代通金1260元、1998年2月10日至2008年5月7日拖欠的加班工资x元及经济补偿金x元、2007年年终奖2200元、非法扣押工资的 ...