年8月起至其办理档案转移及失业手续之日止的养老保险金；3、被告市建公司违反《中华人民共和国劳动合同法》规定，应支付其经济补偿金x元；4、由于被告市 经合议庭评议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款， ...

年5月起至其办理档案转移及失业手续之日止的养老保险金；3、被告市建公司违反《中华人民共和国劳动合同法》规定，应支付其经济补偿金x元；4、由于被告市 经合议庭评议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款， ...

年8月起至其办理档案转移及失业手续之日止的养老保险金；3、被告市建公司违反《中华人民共和国劳动合同法》规定，应支付其经济补偿金x元；4、由于被告市 经合议庭评议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款， ...

，原告每平均工资800元，被告应当支付原告经济补偿8800元。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六第、第四 人银龙纺织公司与被上诉人张某甲之间构成劳动用工关系。在双方劳动用工关系存续期间，上诉人作为用工单位有缴纳被上诉人“三金”的义务。对于上诉人违反法律规定的 ...

的承担不属人民法院主管的民事诉讼的范围，原审法院不作处理。依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条第(三)项、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 年4月1日，张某某没能提供约定的正常劳动，此责任是海佛石某公司违反约定，未能提供已约定好的工作岗位和场所。故要求海佛石某公司按照约定 ...

两厂资产的同时，应对原属两厂的职工按照精简、高某、满负荷的原则及劳动法的规定予以安置。 四通公司应于接收两厂的同时进行企业改制，由四通公司以原 》合法有效，应受法律保护。鉴于合同目的已不能实现，该《协议书》依法可予解除。农工商公司违反合同约定，导致合同无法履行，应当承担民事责任，赔偿四通公司由此造成 ...

原告所说的特殊侵权关系。根据《劳动法》等有关法律规定原告必须先进行劳动仲裁，证明是否属于某伤，劳动仲裁是本案前置程序。被告是依法成立的公司，具有合法企业资质，为 ，但非因工作及与工作有关的事情受到伤害。原告选择以民事侵权诉讼诉至法院，不违反法律，其诉请应属合理。但原告明知料场危险，禁止入内，仍无事进入 ...

黄叶某，广东金腾律师事务所律师。 上诉人佛山市国星光电科技有限公司(以下简称国星公司)因劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第 叶某某可依据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第71条的规定，对国星公司违反法律法规延长工作时间的决定予以拒绝，并可 ...

查明与一审查明的事实一致。 沈阳市中级人民法院二审认为，根据贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的解释，“用人单位在劳动者被限制人身自由，可与其暂时停止劳动合同的 的相关规定。综上，认定2001年6月李某某与沈飞公司签订的一年期劳动合同因违反劳动法的相关规定，该合同无效；三、关于1996年1月至 ...

农业银行广州市X村支行的存折帐号(44-x)内。 原审法院认为：《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”本案中， ，已经超过了60日的仲裁受理期间。3、对于郭某甲要求法院对金业公司违反劳动法，解除职工的劳动合同却不召开职工大会等进行处罚的问题，请求法院在 ...