，拒绝领取个人国企身份转换补偿金，拒绝与新企业重新签订劳动合同。2005年3月被告公司成立后，原告继续在被告单位工作，被告为其缴纳养老保险。2005年 标准为每月300元，2009年1月1日至今最低生活保障标准为每月340元，故被告共应向原告支付生活费x元。 原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》 ...

12月份，其被联通鹤壁分公司解聘。期间，联通鹤壁分公司未给其缴纳养老保险及失业保险费。2011年1月5日，赵某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会申请 分公司的财产，并继承了河南省通信公司鹤壁市分公司的电信业务。 鹤壁市非全日制用工小时最低工资标准：1999年10月至2003年9月为3元/小时，2003年10月 ...

12月份，其被联通鹤壁分公司解聘。期间，联通鹤壁分公司未给其缴纳养老保险及失业保险费。2011年1月5日，赵某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会申请 分公司的财产，并继承了河南省通信公司鹤壁市分公司的电信业务。 鹤壁市非全日制用工小时最低工资标准：1999年10月至2003年9月为3元/小时，2003年10月 ...

12月份，其被联通鹤壁分公司解聘。期间，联通鹤壁分公司未给其缴纳养老保险及失业保险费。2011年1月5日，闫某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会申请 分公司的财产，并继承了河南省通信公司鹤壁市分公司的电信业务。 鹤壁市非全日制用工小时最低工资标准：1999年10月至2003年9月为3元/小时，2003年10月 ...

领取的工资均不同程度地低于台州市最低工资标准。经原告多次申诉及上级部门催办，直至2002年1月，被告为原告办理了基本养老保险，原告自行补交了1993-1994 纳编（纳入事业编制）、办理养老保险、工龄计算等数次向有关行政主管部门及被告反映、申述。2004年3月5日，原告个人缴纳1993年1月至1994 ...

工资为868.33元，2008年2月至5月每月工资1159元。2008年宝鸡市最低工资标准为560元/月。 再查，2008年1月3日陕西省社会保障局与陕西省电力 亦予认可。 上述事实有双方当事人陈述，原告张某甲个人简历，荣誉证书、劳动合同书、金台区养老保险经办中心个人帐户记帐单、工资表、《宝鸡市X村 ...

低于被上诉人在岗工作时的最高工资（450元／月）高于同期同地城镇居民最低生活保障标准的原则，确定上诉人支付300元／月的生活费没有法律依据，应予调减 年即到上诉人单位从事工作，从那时起上诉人始终没有为被上诉人办理养老保险及医疗保险手续，本案双方劳动争议的事实早在1998年被上诉人进入上诉人单位工作时 ...

部分，具体金额以养老保险经办机构计算数额为准。三、驳回侯某某的其他请求。原告对裁决部分内容有异议诉至本院。 另查明：商丘市梁园区最低工资标准，1995年至 1995年元月至2008年3月的养老保险费，原告侯某某承担个人缴纳部分，双方应缴纳具体金额以养老保险经办机构计算数额为标准。于本判决生效之日起30 ...

已经领取。2007年7月1日至2008年6月30日邵阳市人民政府确定的最低工资标准为每月480元。 原审法院认为，一、最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事 。 刘某某不服上诉称，邵阳职院应按规定为其办理基本养老保险、基本医疗保险和失业保险参保手续并补缴相关社会保险费用，原判判令向其直接支付社会 ...

税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，基本养老保险、基本医某保险、失业保险费等社会保险费的缴纳属于依法强制征缴的范围，职工个人不属于追偿的主体，对该请求 原告与被告的劳动关系连续三年多，中间未间断一天，均应享受焦作市最低工资标准及相应社会保险。请求被告向上诉人补缴2008年6月至2009年10月间的 ...