朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿的委托代理人黄某，被上诉人平顶山市安平劳务有限公司的委托代理人周某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，被告中 矿等。后平顶山天安煤业公司朝川矿又与平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合某书，安平公司具有劳务派遣资质，安平公司作为用人单位将张某乙派遣 ...

朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿的委托代理人黄某，被上诉人平顶山市安平劳务有限公司的委托代理人周某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，被告中平 煤业公司朝川矿又与平顶山安平劳务有限公司签订了劳务派遣合某书，安平公司具有劳务派遣资质，安平公司作为用人单位将杨某派遣至天安公司朝川矿，天 ...

原告穆某诉该矿为被告主体不适格。即使原告穆某于2007年12月1日以前与该矿存在有劳动关系并发生劳动争议，原告应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁 派遣资质，2008年12月1日穆某与禹平宛劳务输出有限责任公司签订劳动合某，禹平宛公司作为用人单位将穆某派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿 ...

2007年12月1日至2009年11月30日止。2009年11月10唐河县安通劳务服务有限公司向原告送达了终止劳动合某通知书。2009年11月30日双方劳动合某 和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日王某又与安通公司签订劳动合某，安通公司作为用人单位将王某派遣到平顶山天安煤业 ...

2007年12月1日至2009年11月30日止。2009年11月10唐河县安通劳务服务有限公司向原告送达了终止劳动合某通知书。2009年11月30日双方劳动合某 劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日王某与安通公司签订劳动合某，安通公司作为用人单位将王某派遣到平顶山天安煤业股份 ...

某乙诉该矿为被告主体不适格。即使原告赵某乙于2007年12月1日以前与该矿存在有劳动关系并发生劳动争议，原告应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁 劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日赵某乙与安通公司签订劳动合某，安通公司作为用人单位将赵某乙派遣到平顶山天安煤业股份 ...

原告李某诉该矿为被告主体不适格。即使原告李某于2007年12月1日以前与该矿存在有劳动关系并发生劳动争议，原告应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁 和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日李某与安通公司签订劳动合某，安通公司作为用人单位将李某派遣到平顶山天安煤业股份 ...

×2倍），依照《劳动合同法》第五十八条二款规定,第一、第二被告作为劳务派遣单位、现原告无工作，被告必须依法按月支付原告最低工资湘潭标准800元，合计为 以下证据： 10、2007年12月21日签订的劳动合同，拟证明原告与华顺劳务派遣公司签订的劳务关系是在2008年1月1日之前。 11、2009年1月1 ...

年11月30日本队队长通知合同到期不让上班。被告唐河县安通劳务服务有限责任公司庭审出示了该公司与原告武某某于2007年12月1日签订的劳动合同，合同 签订劳动合同，将原告武某某派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作，被告唐河县安通劳务服务有限责任公司属用人单位，形成劳动关系。被告平顶山天安 ...

年11月30日本队队长通知合同到期不让上班。被告唐河县安通劳务服务有限责任公司庭审出示了该公司与原告白某某于2007年12月1日签订的劳动合同，合同 签订劳动合同，将原告白某某派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作，被告唐河县安通劳务服务有限责任公司属用人单位，形成劳动关系。被告平顶山天安 ...