，上诉人至2004年12月份才提出补偿请求，超过劳动仲裁时效。”上诉人认为，发放工资是通过银行转帐的，而且是计件工资，月薪不一，从来也没有发放工资 人提出要求补偿及补买保险没有法律依据。请求二审法院依法驳回，维持原判。 被上诉人珠江公司在二审诉讼中没有提交新证据。 被上诉人碧江居委会答辩称：我方出具的 ...

确定案件的争议焦点为： 一、原告侯某针对洛阳市X区劳动仲裁委员会作出的(2002)第X号仲裁裁决书是否享有诉讼的权利；2、原告侯某是否有权利解除与被告楚某 和仲裁裁决错列了当事人，原告侯某英的诉讼不超过法定的时效。被告对此的辩解意见，本院不予采纳。依据最高人民法院法释【2001】X号《关于审理劳动争议 ...

的诉讼已超过法定的诉讼时效；2、原告目前在起诉时已超过裁决书告知的起诉时间，已丧失诉权；3、原告的诉求超出劳动仲裁申请的范围，不在人民法院的 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长石平安 人民陪审员肖涛 人民陪审员胡 ...

2009年5月1日向益阳市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因此益阳市X区劳动争议仲裁委员会以原告的仲裁申请超过申请劳动争议仲裁时效为由作出赫劳仲不字【2011 调解仲裁法》第二十七条、第五十四条之规定，判决如下： 驳回原告夏某的诉讼请求。 本案案件受理费10元，由原告夏某负担。 如不服本判决，可在 ...

某“限期三个月调离，过期按自动离职处理”的解除劳动关系的决定。 秦某辩称，一、市国税局声称秦某申请劳动仲裁超过申诉时效不是事实，秦某曾多次找市 第十二条之规定，该院作出（1999）郊民初字第X号民事判决：驳回市国税局的诉讼请求。一审案件受理费100元由市国税局负担。 市国税局不服一审判决，向新乡市中级 ...

各项请求是否合法合理4、原告申请劳动仲裁是否超过仲裁时效及本案所诉是否超过诉讼时效 围绕案件的争议焦点，当事人向法庭提供了以下证据。 原告向法庭提供 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广西壮族自治区梧州市中级人民法院。 审判长吴国权 审判员卢业荣 ...

代理人辩称,原告与被告之间的劳动关系已于2001年10月份解除，原告方已经领取了一次性生活补助费；原告现在提起诉讼，已经超过了法律规定诉讼的时效期间。 经审理查明 事后将合同已解除事宜告知了陈某甲，故陈某甲申请仲裁并未超过申请仲裁的时效期间。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，在具备一定条件，履行规定 ...

期限，又无不可抗力或才其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”原告申请劳动仲裁，已被长沙市劳动仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。原告向法院起诉， ，可在判决书送达之日起十五日内，通过本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判员解钢 二○○九年六月五日 代理 ...

丰工具有限公司某委托代理人张某某，被上诉人司某某及其委托代理人平艳玲到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：司某某于1981年9月至1983年12 提起诉讼，且司某某在工龄问题上一直向有关部门申请解决，不能认为已超出了仲裁时效。司某某的劳动赔偿金，依法应当向劳动行政部门请求处理。劳动仲裁费用 ...

节假日加班工资545.46元，合计3070.94元，原告主张的加班工资，超过该标准的部分，本院不予支持。因仲裁程序是劳动争议诉讼的必经程序，仲裁费是解决劳动 知晓“取得4月份加班费”这一权利是否受侵害，而该日距被上诉人提出仲裁申请之日，并未超过仲裁时效。5、原审判决主文尚有一些遗漏，即漏列仲裁费和出现 ...