系该公司总经理。 委托代理人何××，系河南××律师事务所律师。 被告平顶山市人力资源和社会保障局。住所地本市。 法某代表人侯××，系该局局长。 委托代理人王××，男， 保障行政部门的责令改正。你单位的违法某为属于严重违法某为。根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项之规定，决定对你单位作出如下行政 ...

系该公司总经理。 委托代理人何××，系河南××律师事务所律师。 被告平顶山市人力资源和社会保障局.住所地本市。 法某代表人侯××，系该局局长。 委托代理人王××，男， .2元行为，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定。根据《劳动保障监察条例》第二十六条第一项之规定，决定给予你单位下列行政处理： ...

的养老保险费和相应的滞纳金缴清的郑劳社监决字[2008]x号劳动保障监察行政处理决定，符合该条例的规定。诉讼中，被告对其作出的劳保决定书中认定的事实 年初从上诉人单位自动离职即与河南省环境保护公司郑州分公司建立了全民固定工性质的劳动关系，并且在该公司参加了郑州市基本养老保险，该公司才是两被上诉人的申报 ...

于2005年12月7日作出明劳社监告字[2005]X号劳动保障监察告知书，告知曾某某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者通过其他法律途径解决。2006年1 其此前因未依法按时缴纳社会保险而给劳动者造成的损失。因此，参照《广东省失业保险条例》第十六条、第四十一条的规定，医药集团应按照佛山市企业职工最低 ...

、情节、社会危害程度和相关证据，认定你单位的违法行为为较重违法。依据《劳动保障监察条例》第三十条第（三）项的规定，对你单位做出如下行政处罚，对 投诉后立即派人赶到原告公司，要求该公司提供东湖花园8#、10#楼工地工资支付及其它劳动用工情况。该公司于2010年2月5日安排该工地一负责人彭xx来说明情况。 ...

上述事实有双方当事人的陈述，李某莲的工资表、不予受理通知书、邵阳市劳动保障监察支队证明及相关证人证言在卷佐证，经庭审质证，足以认定。 本院认为 还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 《社会保险费征缴暂行条例》 第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者 ...

2份；（31）洋县法律服务中心调查李某某笔录；（32）劳动保障监察案件处理报批表；（33）劳动保障监察案件结案审批表。 本案庭审质证时，原告洋县全某建材厂对 第三人全某在工作时间和工作场所、因工作原因致伤左眼，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的工伤认定条件。被告洋县人力资源和社会保障局 ...

曹某某，董事长。 委托代理人罗某某，该公司行政企划部经理。 被告柳州市人力资源和社会保障局，住所地：柳州市X路X号。 法定代表人崔某，局长。 委托代理人李某 决定书》的复议决定。原告仍不服，遂向本院提起行政诉讼。 本院认为：依照国务院《劳动保障监察条例》第三条、第十条之规定，被告负责本行政区域内的劳动 ...

，南庄分局根据永丰厂存在的问题和蓝某某的工资及加班工资问题发出了《劳动保障监察指令书》(禅劳社南令[2003]X号[统001]，责令永丰厂进行整改，支付 。在原告的代理人坚持将投诉材料交至该局的情形下，该局按照《信访条例》及《广东省劳动保障信访工作试行办法》的有关规定，及时进行了登记备案，并将材料寄至 ...

覃某主张合诚房地产公司支付产假工资，其于2008年11月13日到南宁市劳动保障监察支队的投诉书称“申请人在家休产假，公司只给1500元给本人。”根据《最高 ％+10％)×8个月×2倍=8254.4元。三、1、依据《工资支付暂行条例》第6条第2款规定，被上诉人持有证明上诉人“入职时某”的证据,被上诉人拒 ...