长沙市劳动争议仲裁委员会的裁决书及送达回证、考勤表、解除劳动合同通知、庭审笔录、当事人陈述等证据在卷佐证。 本院认为：一、劳动者的合法权益受法律保护。 支持。 二、原、被告于2008年9月解除劳动关系后发生了此劳动争议纠纷，该纠纷应当受《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》调整，根据《中华人民共和国劳动 ...

日出生，汉族。 原告湖南国际影视会展中心有限公司（以下简称会展中心）诉被告廖某劳动争议纠纷一案，于2009年4月24日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由 酒店柴油收货差异事故的调查及处理意见的通报、员工手册、工资条、收据及庭审笔录等证据材料在卷佐证。 本院认为：一、被告自2003年10月进入原告处工作 ...

与落款单位名称不符，该证据缺少合法性、关联性，本院不予确认。证据6仲裁庭审笔录与本案争议事实缺少关联性，本院不予确认。证据7工伤认定受理通知书，属于行政 ，也不宜转换纠纷产生的主体，否则其请求权也就失去了事实基础。 关于被告牛某某申请仲裁是否超过法定时效问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十 ...

第一款及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题的 、送达回证、工商登记资料、调查笔录、诊断证明书等证据在卷，经庭审质证，可以认定。 本院认为，本案系确认劳动关系纠纷。谢某在被检查出患有贰 ...

离职之日起与长沙XX有限公司解除某动关系，从此日起若发生任何经济及法律纠纷，本人愿意承当一切责任”。故请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告于2003 的员工入职试用表，当事人陈述等证据及庭审笔录在卷佐证，足以认定。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，申请人对劳动 ...

之日起与长沙XX交易中心有限公司解除某动关系，从此日起若发生任何经济及法律纠纷，本人愿意承当一切责任”。故请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告于 的员工入职试用表，当事人陈述等证据及庭审笔录在卷佐证，足以认定。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，申请人对劳动争议 ...

之日起与长沙XX中心有限公司解除某动关系，从此日起若发生任何经济及法律纠纷，本人愿意承当一切责任”。故请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告于2003 的员工入职试用表，当事人陈述等证据及庭审笔录在卷佐证，足以认定。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，申请人对劳动 ...

权限为一般代理。 原告益阳市朝阳水泥制品厂（以下简称朝阳水泥厂）与被告符某劳动争议纠纷一案，依法由审判员刘冬红担任审判长，与审判员陈静、代理审判员龚 水泥厂承担； 证据六、仲裁裁决书，证明仲裁认定裁定事实错误； 证据七、仲裁庭审笔录，证明仲裁程序违法。 被告符某辩称，1、原告朝阳水泥无法提供被告符某 ...

。 原告贵港市莲花泉纯净水有限责任公司（以下简称：莲花泉公司）与被告李某劳动争议纠纷一案，本院于2011年2月21日立案受理后，依法由代理审判员陆 裁决书、民事裁定书、裁决书送达证明、工某、仲裁委员会送达回执及证明、庭审笔录（贵港市劳动争议仲裁委员会）、工某、当事人陈述等证据予以证实，本院予以确认。 ...

。 原告贵港市莲花泉纯净水有限责任公司（以下简称：莲花泉公司）与被告陆某劳动争议纠纷一案，本院于2011年2月21日立案受理后，依法由代理审判员陆 裁决书、民事裁定书、裁决书送达证明、工某、仲裁委员会送达回执及证明、庭审笔录（贵港市劳动争议仲裁委员会）、工某、当事人陈述等证据予以证实，本院予以确认。 ...