灵宝市人事劳动和社会保障局做出豫（灵宝）工伤认字【2009】X号工伤认定通知书，认定赵某为工伤。2010年9月13日，经三门峡市劳动能力鉴定委员会做出 源有关的工作单位来共同承担责任的上诉理由没有事实依据，也不符合《中华人民共和国职业病防治条例》第某十三条的规定，原审判决鑫茂公司承担相应责任正确。4、 ...

X区的公共交通价格标准，本院酌情支持200元。 关于停工留薪期待遇。《工伤保险条例》第三十一条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 费。陈某甲进行工伤伤情复查产生的费用327.9元属必要的医疗费用，进行劳动能力鉴定产生的费用1173元亦应由某某公司承担，陈某甲均已垫付，故某某 ...

，首先，本案系地面施工致人损害纠纷，故鉴定部门依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》的标准评定被上诉人构成七级残并未不妥，上诉人主张应依据 项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费3198元，由安阳益和热力有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长郭鲁训 审判员张国伟 ...

鉴定罗××2008年12月4日受伤构成九级伤残。双方当事人在法定时效内对以上工伤认定和劳动能力等级鉴定均未提出异议。2009年11月2日，罗××向浏阳市劳动争议 ××工伤保险待遇工资标准问题。《工伤保险条例》第六十一条第三款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月 ...

天；经长沙县劳动和社会保障局认定他受伤符合《工伤保险条例》第十四条第一款的规定，确定为工伤；2009年7月27日，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定，他 规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （三）因工伤残或者患职业病；...

本院认为，《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇。《工伤保险条例》第六十条规定，用人单位 该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。被上诉人王某乙因工致残，上诉人希杰(郑州)饲料有限公司应按郑州市劳动能力鉴定委员为其鉴定的伤残等级并按照《 ...

）、眼钝挫伤（双），颜面部皮肤擦伤。徐某受伤情况被广饶县劳动和社会保障局认定为工伤，被东营市劳动能力鉴定委员会确定为伤残程度拾级，部分丧失劳动能力 的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照 ...

劳动和社会保障局做出了潭劳工伤认字[2007]X号工伤认定决定书，认定冯某甲符合工伤认定条件，予以认定工伤。2008年6月30日，湘潭市劳动能力鉴定 本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费”。《工伤保障条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 ...

薪期鉴定，符合法律规定。现请求按重新鉴定的五级伤残的标准，依法予以赔偿。 经审理查明，2010年12月23日，被告姚XX进入原告西安X公司所在的西安市X 《西安市职工工伤与职业病某残程度鉴定表》和《西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表》，原告是在2012年2月13日才收到的，并向陕西省劳动能力鉴定委员会 ...

金马纪元公司提供劳动。2010年9月20日被北京市X区人力资源和社会保障局认定为工伤，2010年11月30日，北京市X区劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定、确定结论通知书，确认闫XX达到职工工伤与职业病致残等级标准拾级，其中受伤情况：趾骨骨折（右）、甲床损伤、保守 ...