后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停薪期满后仍治疗的，继续享受工伤医疗待遇”之规定，从事故发生之日2007年7月7日起，至 能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 5、《工伤保险条例》第三十一 ...

2500元、检查鉴定费468元、停工留薪期待遇15480元、停工留薪期满至劳动能力鉴定期间生活费8758元，共计108343元。庭审中，原被告双方对原告医某 人力资源和社会保障局认定原告所受伤害为工伤，同时经城口县人事劳动鉴定委员会鉴定原告的劳动功能障碍程度为八级伤残。2010年11月3日，原告向 ...

是当事人真实意思的表示，不违反法律的规定，本院予以支持。被告的伤残被鉴定为玖级伤残，被告继续在原告煤矿工作从事井下作业已无可能，且被告已 由工伤保险基某支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系 ...

。工伤某险诊疗项目目录、工伤某险药品目录、工伤某险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤某，由 条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤某的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤某险基某支付一次性伤某补助金。 劳动合同期满终止劳动关系， ...

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 劳动合同。而翟某某并不符合以上条件。请求二审依法改判翟某某不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 被上诉人翟某某辩称，按照《工伤保险条例》第二十七条 ...

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 劳动合同。而翟某某并不符合以上条件。请求二审依法改判翟某某不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 被上诉人翟某某辩称，按照《工伤保险条例》第二十七条 ...

在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付 ，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、 ...

》办法第二十四条规定，职工因工致残被鉴定为十级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医某补助金和 低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”，根据南宁市劳动争议仲裁委员会作出的南劳仲裁字[2010]X号仲裁裁决书，被上诉人受伤前十二 ...

被告于2010年12月15日在工作中受伤，已被认定为工伤； 证据四、劳动能力鉴定结论通知书，用以证明被告的工伤致残程度为八级； 证据五、鉴定费发票二张 户；帐号：（略）；开户行：农行武汉市X路分理处832886。上诉人在上诉期满后七日内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理。 审判员李家斌 二○一二年三月 ...

在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付 为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业 ...