，且其中扣缴的公积金、行业保险等属于社会福利，不属收入损失范围。本院认为，从原告提供的代发企业工资协议书、银行证明、扣款说明、银行电脑水单、职工(津贴 、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用、劳动保护方面的费用及按规定未列入工资总额的各种 ...

，但无证据证明，故原告主张元旦、春节加班，不予支持。 四、关于是否已超过仲裁时效。被告主张原告已超过仲裁时效，本院认为，为维护劳动者的合法权益， 的复函》[劳社厅函(2001)X号)精神，劳动者应得工资收入是指因用人单位违反国家法律或劳动合同约定，解除劳动合同造成劳动者不能提供正常劳动而损失的工资收入 ...

对证据4的真实性没有异议，但四原告只提供受害人张某乙一个月的工某单，仅有单位的证明不能证明受害人的收入状况；被告阳光财保商丘公司对证据4的 责任险限额内直接向四原告赔付的辩解意见，本院予以采纳。 3.被告永安财保台州公司是否承担赔偿责任问题。名义车主刘某某在被告永安财保台州公司为浙x小轿车投保交强险 ...

的原因之一，应当承担本起事故责任，交警部门在处理程序上没有违法，被告卢某是否在事故现场勘验笔录、示意图等证据上签字确认，对交警部门分析、确认事故原因和 宁波欣达电梯配件厂务工并取得相应收入的唯一方法，在原告已提供证据证明其伤前务工单位及工资收入状况的情形下，被告若不能提供足以否定原告提交的证据证明的 ...

证明力高，予以认定；证据3，原告方提供的湖南省医疗卫生单位住院（门诊）医药费收据、湖南省邵阳市医疗住院结算统一发票因来源合法，与病历资料能相互佐证，具有客观 并提供了劳动合同及工资明细表等相佐证，但未提供因误工实际减少的收入证明，故对误工损失，本院按照相同行业职工的平均工资计算。原告事发前担任总务后勤 ...

某同志到该公司助勤。助勤期间工资由助勤单位支付；各项保险金的个人部分、企业负担部分均由助勤单位按规定代扣代缴，每半年与我厂社保部结算一次。自 自2009年1月1日至2011年6月30日失业期间工资收入91645.50元、社保金37574.66元，不符合法某规定，不予支持。陈某请求襄阳南车公司赔偿因劳动 ...

苗某未到场视为放弃鉴定。其单位的医疗行为是否存在过错只能由比较专业的鉴定机构进行评定，被告牛某、苗某不能证明其单位有过错，其单位不应承担赔偿责任。被告牛某 予以采信；第二组证据住院病历、诊断证明、出院证内容客观，来源合法，本院予以采信；第三组证据中张某丙的工作、收入证明、工资台账之间能够相互印证，可以 ...

、真实；经办人、验收某、证明人、单位领导审批签字等手续是否完备；需附件佐证的，是否附有附件；需到有关部门办理审批等相关手续的，是否提供有关审批文件。 经审核会计 收某的银行存款账某提取现金或转付他人活期存款户供个人使用，共计（略）.00元，并以收、付不入账某虚列财务支出凭证，用以调整账某系统结存余额与 ...

钱，用于棉花厂投资了。是农保所的农保储蓄钱。借钱目的是想盈利，增加个人收入。 辨认借条“今借社旗县农保所现金叁拾叁万元整（x.00）借款人王某丙2005 之后交到基金管理中心柜台上了，放到保险柜里了，2003年春节前，单位要放假，王某甲说放在单位不安全，他拿回家保管了，他拿走时没有出手续，但两本股金证 ...

北京华夏物证鉴定中某鉴定书的鉴定有矛盾，是否采用请法院判断；关于病历被告没有提供，对证据9的真实性没有异议，但证明不了被告成某通德药业有限公司的证明指向 人均可支配性收入为x元/年。 本院认为：根据药品管理法的规定，在中某人民共和国境内从事药品的研制、生某、经营、使用和监督管理的单位或者个人，必须遵守 ...