诉讼。本案现已审理终结。 原审法院审理查明，原告于1999年12月到被告单位工作，2004年原告与被告签订一份书面劳动合同，合同约定期限为2004年 人提出要求被上诉人给付2009年4月至2010年8月放假期间的生活费问题。由于被上诉人单位系停产状态，全体职工放假不发放生活费，在企业此种情形下，再要求 ...

被告找到原告，要求原告重新为其安排工作。后被告就其社会保险、经济补偿金、放假期间的生活费等问题与原告协商未果，被告诉至仲裁。2010年12月15日 保险于2001年1月实施；2010年7月济源市职工最低工资标准调整为每月800元。 本院认为：用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原、被告签订了 ...

经失业保险经办机构审核，被告现已开始享受失业待遇。后因社会保险费、经济补偿金、放假期间生活费等问题与原告协商未果，诉至仲裁，要求原告为其补缴1995年1月 福耐耐火材料有限公司于本判决生效后十日内为被告闫某补缴养老、医某保险费单位应承担部分，具体缴纳期限为：养老保险费为1995年1月至2008年8月、 ...

经失业保险经办机构审核，被告现已开始享受失业待遇。后因社会保险费、经济补偿金、放假期间生活费等问题与原告协商未果，诉至仲裁，要求原告为其补缴1995年1月 福耐耐火材料有限公司于本判决生效后十日内为被告闫某补缴养老、医某保险费单位应承担部分，具体缴纳期限为：养老保险费为1995年1月至2008年8月、 ...

按该工资额支付100％赔偿金634.42元，计1268.84元。 二、2010年6月份伤休期间工资差额381元和100％的赔偿金381元，2010年7月份的 联系不上。 被告辩称，2009年10月8日，原告经人介绍进入被告下属单位二造纸车间工作，车间多次要求原告提供详细个人资料到公司人力资源部门办理 ...

为其办理各种社会保险，未按规定支付经济补偿金、额外经济补偿金、节假日加班工资及放假期间生活费。要求被告为其补交2008年12月以前的“三金”、支付经济 卢某某参加失业保险，并补交1998年5月至2008年12月的失业保险费单位应承担部分，原告负责交纳自己应承担部分； 三、被告济源市丰源电力有限公司在本 ...

本院认为被告提供该证据虽超过法律规定的举证期限，但该证据系原告在被告单位工作期间的档案原始材料，内容真实可信，与本案案件事实具有关联性，可以作为本案定案的 被告支付2008年10月至2009年5月最低工资待遇差额2800元，因该期间被告受金融危机影响对原告等人放假待岗，发放的是每月生活费200元，不属 ...

年2月，被告通知原告放假回家。放假期间，被告没有支付原告生活费。放假前原告的工资为每月400元。原告在被告处工作期间，被告单位未参加社会养老保险、社会 经济补偿650元；二、驳回原告王某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

处工作。2007年4月，被告通知原告放假回家。放假期间，被告没有支付原告生活费。原告在被告处工作期间，被告单位未参加社会养老保险、社会医疗保险和失业 的经济补偿金，被上诉人认可，对该项判决本院予以维持。上诉人要求被上诉人支付其休息日工资及放假期间的生活费的诉讼请求，应提供证据证明自己的主张，但上诉人未 ...

单位变更为“灵活从业缴费”。2007年9月19日，原告的养老保险单位变更为“4050人员”。原告于2007年12月29日以前在被告处工作。2007年12月 失业保险金诉讼请求，于法无据，本院不予支持。上诉人要求被上诉人支付放假期间的生活费及休息日工资，因其未提供证据证明自己的主张。故本院亦不予支持。 ...