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元,法定节假日休补偿共2819元,并加付50%-100%赔偿金;加班费5462元;经济补偿金8124元。 一审法院认为,用人单位为劳动者缴纳社会保险费是应尽的 )第X号裁决书中裁决双方今后没有劳动关系,一审判令开元名都分公司支付张某的经济补偿金2754.4元符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六 ...
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的工龄并未达到十年,故其2008年度应享受年休假天数为5天,被告莱法公司已经在原告生育前一个月其放假,其中包括应休的年休假,故不存在休年休假 病假工资和生育津贴差额请求的认定已述,故不再赘述。就依法缴纳社会保险费问题,因一、缴纳社会保险费是用人单位之义务,而根据原告与被告外服公司之合同约定,原告 ...
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告知原告的情况下,突然单方面解除劳动合同,辞退原告,且原告任何经济补偿,为此原告向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,仲裁委却作出了错误 是劳动行政部门(社保经办机构)及税务等代扣部门的行政职责,劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的,可向行政主管部门投诉,通过行政途径解决争议,行政机关 ...
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养老保险费3万元。 被告辩称:2003年12月28日前,因多种原因,答辩人临时聘用职工办理社会保险,并为此发生争议,在争议发生后,答辩人即申请为 ,请求人民法院驳回原告的诉讼请求。 本院认为:1、从实体法来看,劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务,以维护国家社会保障制度,因此,在缴纳 ...
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养老保险费3万元。 被告辩称:2003年12月28日前,因多种原因,答辩人临时聘用职工办理社会保险,并为此发生争议,在争议发生后,答辩人即申请为 ,请求人民法院驳回原告的诉讼请求。 本院认为:1、从实体法来看,劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务,以维护国家社会保障制度,因此,在缴纳 ...
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养老保险费3万元。 被告辩称:2003年12月28日前,因多种原因,答辩人临时聘用职工办理社会保险,并为此发生争议,在争议发生后,答辩人即申请为 ,请求人民法院驳回原告的诉讼请求。 本院认为:1、从实体法来看,劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务,以维护国家社会保障制度,因此,在缴纳 ...
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养老保险费3万元。 被告辩称:2003年12月28日前,因多种原因,答辩人临时聘用职工办理社会保险,并为此发生争议,在争议发生后,答辩人即申请为 ,请求人民法院驳回原告的诉讼请求。 本院认为:1、从实体法来看,劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务,以维护国家社会保障制度,因此,在缴纳 ...
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养老保险费3万元。 被告辩称:2003年12月28日前,因多种原因,答辩人临时聘用职工办理社会保险,并为此发生争议,在争议发生后,答辩人即申请为 ,请求人民法院驳回原告的诉讼请求。 本院认为:1、从实体法来看,劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务,以维护国家社会保障制度,因此,在缴纳 ...
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养老保险费3万元。 被告辩称:2003年12月28日前,因多种原因,答辩人临时聘用职工办理社会保险,并为此发生争议,在争议发生后,答辩人即申请为 ,请求人民法院驳回原告的诉讼请求。 本院认为:1、从实体法来看,劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务,以维护国家社会保障制度,因此,在缴纳 ...
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养老保险费3万元。 被告辩称:2003年12月28日前,因多种原因,答辩人临时聘用职工办理社会保险,并为此发生争议,在争议发生后,答辩人即申请为 ,请求人民法院驳回原告的诉讼请求。 本院认为:1、从实体法来看,劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务,以维护国家社会保障制度,因此,在缴纳 ...
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