飞龙公司应承担责任，信昌公司不应承担赔偿责任。原审法院认为，该约定是对劳动者发生工伤后责任的分配，是飞龙公司与信昌公司之间的约定，对劳动者张某不产生约束力 职工受到伤害时的工作单位即信昌公司承担工伤保险责任的上诉理由不能成立，本院不予支持。张某与飞龙公司的劳动合同已经到期终止，张某在审理过程中明确表示 ...

公司应当支付经济补偿金。故起诉至法院，请求法院判决：袁某与XX公司解除劳动合同，XX公司支付工伤保险待遇x.2元[（一次性伤残补助金差额6156元、一次性工伤 人民法院。 双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的， ...

轮换工，并签订《溆浦县轮换工劳动合同》，合同规定：合同期从1989年5月5日起至1994年5月5日止，为期5年，到期解除合同。乙方（邹某） 增加110元，调整后，伤残津贴低于2008年统筹地区最低工资标准的，补足到统筹地区最低工资标准。对于《工伤保险条例》实施前(2003年12月31日前)发生的工伤， ...

、失业、工伤、生育等保险，缴费截止到2008年2月止。 原审法院认为，尹××与××有限责任公司提供的于2007年签订的《劳动合同书》，虽然双方在劳动合同期限上 《终止劳动合同关系证明》已送达给尹××，双方发生劳动争议之日应为2008年2月28日。这与尹××所持的劳动合同于2008年10月30日到期并无 ...

的债务利息。 原审判决后，上诉人李某某不服，向本院提起上诉称：2008年2月，李某某发生工伤事故。2008年11月3日，宝山区劳动能力鉴定委员会对李 ，以及严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以立即解除劳动合同，并无需承担相应经济责任。但是法律赋予用人单位即时解除权的同时对用人 ...

工伤认定决定通知书》；3、平顶山市商业大楼有限公司家电器维修中心长虹电视服务部承包合同；4、2007年5月至2008年7月份承包金收据7张、各种保证金 协议到期后双方继续口头履行该协议至今。 再查明，原平顶山市XX中心于2008年7月2日更名为平顶山市XX公司。 本院认为，《工伤认定办法》规定：劳动 ...

月31日止，期满后双方没有续签劳动合同，但被告仍从事原来的工作。原告没有为被告购买社会保险。2004年1月2日，被告在下班途中发生交通事故，致头部 12月31日已经到期，被上诉人于2004年1月2日受到的伤害根本与上诉人无关，双方当时已经不存在劳动合同关系，原审判决认定被上诉人的受伤属于工伤及裁定上诉 ...

与原告签订了书面劳动合同，在合同到期续签劳动合同时，原告拒绝续签，故其要求被告支付不签订劳动合同的赔偿金9900元，没有依据。原告工某康复后，被告根据其 、工某等问题向临潼区职工某权中心反映。当月23日，原告与被告保卫科负责人发生口角，对被告安排的其他岗位提出可能导致伤情加重而未予同意。当月30日， ...

无法律依据。原、被告双方签订的劳动合同并非到期终止，原告从未提出与被告解除合同，原告于2009年4月在演马庄矿办理退休，在其退休后应享受养老保险待遇，不再享受工伤待遇。2、原告在上下班途中发生交通事故被认定为工伤，原告应当在先获得的民事赔偿总额低于应当享受的工伤待遇时， ...

合伙企业，系张某甲于2008年7月29日从他人手购买而来，对于此前发生的工伤事故，张某甲不应承担民事责任。张某乙本人有近视，现鉴定其右眼视力 600元左右；在本案中，原告与被告的合同没有明确到期，被告也没有向原告提出解除劳动合同，该仲裁裁决要求原告支付被告工伤医疗补助金和伤残就业补助金各8个月本人工资 ...