巴陵石化设计院改制的职工，必须与百利公司签订不少于三年的劳动合同（三产单位员工要与所在单位签订不少于三年的劳动合同），其“两补金”才能转化为公司 ，股东（出资人）之所以成为股东（出资人），是基于其同意改制文件及公司章程的加入行为而产生的，故股东（出资人）身份的保留，股份是否拥有，应取决于是否遵守公司 ...

没有“工作证”、“服务证”等能够证明其职工身份的证据；没有考勤记录；更未办理和建立规范的人事招工调入手续及职工档案，王XX接受XX公司的管理是劳务委托业务管理而 了XX公司的法人代表委托书、公司网站招聘信息及公司简介、XX公司各部门及员工联系表、我出差的差旅费、电话报销单据等证据综合证明了三个事实：（ ...

组织关系和经营行为的自治规则，公司法和公司章程均是指导公司运作、规范公司行为的基本规则。公司章程对公司、股东、董事、监事、经理具有法律约束力。汇翔公司自成立之日 八条规定：股东只是股份的持有者，可以是本公司的员工，也可以不是本公司的员工。不在本公司工作的员工，在其他单位工作时，不得做出与本公司争夺人力 ...

公司不能安装合同约定交付电梯设备的严重违约行为，使得名尧会迟迟无法使用专用电梯，餐厅大部分场地被闲置，招聘的大部分员工也无法正常工作，无法正常营业，福记 电梯，检验依据为《电梯监督检验规程》、《电梯安装验收规范》（x-1993）、《电梯制造与安装安全规范》（x-2003），检验结论为合格，检验项目包括 ...

也有明确的规范要求，因此各个会计师事务所网站上的相关内容也都大同小异，全企事务所对这些内容不享有著作权，我方使用同行业内共用资料的行为并无不当 ，税收政策”、“解答涉税问题”、“提供具体操作指导”、“培训企业税务人才”和“强化员工纳税意识”5条文字内容；在“税收筹划”项下有“设计纳税流程，全面解决税务 ...

言论。艾科电子公司对其公司网站论坛上的诋毁言论既未立即删除，也未阻止、约束其员工的侵权行为。艾科电子公司诋毁春泉暖通公司商誉的不正当竞争行为在行业内 和约束，只能通过事前告知注册会员权利义务关系，事后对涉嫌违法信息进行删除的方式来规范论坛。在本案中，艾科电子公司作为论坛管理方，已经在新会员注册时告知其 ...

华诚律师事务所律师。 委托代理人（特别授权代理）邹某某，上海张小泉刀剪总店员工。 被上诉人（原审原告）杭州张小泉集团有限公司，住所地杭州市X路X号。 法定代表 是在生效判决之后，况且即便包装盒是库存，刀剪总店仍进行使用的行为，表明其事实上仍未按要求规范使用其企业名称，故刀剪总店的辩称不成立。四、《中华 ...

不知有关保险标的已发生损失的书面保证，被告市场部业务员对此作出内部说明。原告认为被告员工与被告具有利害关系，其证言不能单独作为认定事实的证据；严臻的证言 进行审理。 《中华人民共和国民法通则》涉外篇中规定了解决涉外合同纠纷的冲突规范，即涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的 ...

认定书》认定梁某乙酒后驾驶机件不符合技术标准的机动车上路行驶且未按照操作规范安全驾驶的交通行为是造成事故的原因之一，周某明驾驶非机动车通过路口转弯未让直行的 作为该车所有权人，未能保障上路车辆的机件符合技术标准，且梁某乙作为该公司的员工，该公司对梁某乙在下班后酒后驾驶单位车辆在管理上亦存在过失，故丰驰 ...

年2月工资表等复印件，用于证明受害人陈某某为广西南宁翔达旅游运输有限责任公司员工； 5、《房屋所有权证》、南宁市皮鞋厂皮鞋分厂《证明》复印件各一份，用于证明 线x＋750m路段时，由于许某驾车遇雨天路滑没有降低行使速度且未按操作规范安全驾驶，致使车辆方向失控驶出路X路边水泥路桩、树木，造成车辆、路X路 ...