审理终结。 原告王某诉称：原告于1996年4月进入被告公司工作，担任制造副组长，双方签订了一份劳动合同。原告在副组长岗位工作表现良好，2009年6 原告对调岗没有什么反映，被告与原告签订的劳动合同已经于2009年12月27日到期，被告已经在会议纪要中载明合同到期不再续签，是被告的合法权益； 经开庭审理 ...

周某。 被告王某。 委托代理人周某。 原告某公司与被告周某、王某物业服务合同纠纷一案，本院于2010年3月29日立案受理。依法由审判员王某清适用 ，业主应当支付费用。原告一直在做小区物业服务工作，由于小区业委会要原告撤出小区，绿化承包单位知道原告要撤出，合同到期就先走了，所以2009年4月份小区内的草 ...

，该公司职工。 原告须某甲诉被告某某精密机械有限公司（下称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈曰良独任审判，公开开庭进行了审理。 签订终止劳动关系协议书，约定双方劳动合同至2009年7月31日到期，不再续签劳动合同；甲方（被告）给予乙方（原告）工作每满一年支付一个月平均工资的补偿； ...

人外服公司委派，到被上诉人埃梯梯公司从事劳务服务工作；期限一年，自2002年1月1日至2002年12月31日止，其中试用期3个月；上诉人外服公司 2002年1月以后在被上诉人埃梯梯公司工作依据的是哪一个合同。从本案已经查明的事实可以看出，被上诉人埃梯梯公司与被上诉人张某某1996年的劳动合同到期后（该 ...

小区。 委托代理人薛丽涛，漯河市源汇区干河陈法律服务所工作人员。 被告蓝盛琪（漯河）家居商业管理公司。 法定代表人周某某。 地址，泰山路西段。 委托代理人徐永 了押金、保证金，被告也按约定给原告商铺的使用权。2008年9月14日合同到期后，双方依约解除了合同。后来退押金、保证金时发现收据丢失，后多次向 ...

合同期满没有续签劳动合同的和员工自愿解除劳动关系，要求一次性安置的，从员工参加工作之日至1999年12月1日计算工作年限，工龄每满一年，安徽四通 其安置职工义务。《实施办法》规定安徽四通对自愿解除劳动关系的劳动者和合同到期不再续签劳动合同的劳动者进行补偿。《实施办法》公布执行时，安徽四通首次与劳动者 ...

点，上一天休息两天。劳动合同是每年一签，2008年4月合同到期后，天有信公司不再续签，双方终止劳动关系。我一直工作至2008年3月31日，但该月的 李某于2010年6月10日提起劳动仲裁，已超过一年仲裁时效期间，对于李某的上诉请求，本院不予支持。李某在本院二审期间提供的证人证言不属于新的证据，且不足以 ...

其办理失业手续。我厂未进行过改制、重组，至今依然存在。1998年10月，合同到期后原告未再续签合同，也未办理离职手续，也未继续为我们厂提供劳务， 失业手续。 被告新乡吉恩镍业有限公司辩称：我公司与第一化工厂是两个独立的法人单位，第一化工厂至今仍然存在并在2010年5月通过年检，第一化工厂债务与我公司无 ...

，凡在此之前确定的订单被告公司全力配合供应，2010年5月7日督导部安排人员前往盘点接收工作。2010年5月10日起公司督导部接管重庆市场，届时现场余 ，××公司有权选择不再续约，并且××公司已提前8个月事先通知原告合同到期后不再续约之事。现××公司要求原告在2010年8月25日前，必须撤出现场摆设的 ...

，请求二审法院依法改判。 被上诉人阳光热电公司答辩称：郭某乙与公司之间的劳动合同关系已经终止。郭某乙在公司工作期间，公司按时发放工资并缴纳各种保险费用。一审 是否已经终止，应否继续履行的问题。双方之间的劳动合同已于2007年3月到期。合同期满后，双方未能续签劳动合同，故双方之间的劳动关系已于2007年 ...