月22日共计套取公款x.56元，该款由被告人石某保管，被告人石某将其中的5000元用于单位开支。尔后，被告人唐某甲、石某认为套取公款瞒不过橡胶厂出纳瞿某，并仍需配合 一案线索进行初查，并将会计石某带至该院进行调查，后通过南方公司纪委工作人员程某与唐某甲、瞿某联系，唐某甲和瞿某在程某陪同下来到该院反贪局 ...
//www.110.com/panli/panli_41121331.html-了解详情
汪某某挪用浚县X村信用联社资金1820万元，挪用的资金用于非法活动或者借贷给他人从事营利活动。 1、2006年8月至2009年12月25日，被告人刘某某挪用 应当保存的本单位会计凭证，情节严重，其行为已构成隐匿、故意销毁会计凭证罪，公诉机关指控的罪名成立，本院予以支持；被告人刘某某作为信用社工作人员， ...
//www.110.com/panli/panli_24651125.html-了解详情
年至今在卫生监督所食品监督三科工作。在二科工作期间，科长是冯某某、李军是会计负责开票收钱，我是专职司机，石全伟是监督员。 5、证人石 监督员是2006年经我县政府法制办考试合格后发行政执法证。 2、平舆县卫生监督所事业单位法人证书及平舆县卫生监督所证明一份，平舆县卫生监督所是平舆县卫生局下属二级机构， ...
//www.110.com/panli/panli_22113201.html-了解详情
社会关系。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系和身份依附关系，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，遵守用人单位的规章制度（如考勤、考核等 需要，在规定库存限额内向信用社领取业务周转金，根据其业务开展情况，按照规定比例计提手续费，手续费提取标准原则为：保证信用分社（即信用站）会计获得报酬 ...
//www.110.com/panli/panli_9300946.html-了解详情
社会关系。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系和身份依附关系，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，遵守用人单位的规章制度（如考勤、考核等 需要，在规定库存限额内向信用社领取业务周转金，根据其业务开展情况，按照规定比例计提手续费，手续费提取标准原则为：保证信用分社（即信用站）会计获得报酬 ...
//www.110.com/panli/panli_9300105.html-了解详情
社会关系。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系和身份依附关系，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，遵守用人单位的规章制度（如考勤、考核等 需要，在规定库存限额内向信用社领取业务周转金，根据其业务开展情况，按照规定比例计提手续费，手续费提取标准原则为：保证信用分社（即信用站）会计获得报酬 ...
//www.110.com/panli/panli_9299686.html-了解详情
社会关系。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系和身份依附关系，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，遵守用人单位的规章制度（如考勤、考核等 需要，在规定库存限额内向信用社领取业务周转金，根据其业务开展情况，按照规定比例计提手续费，手续费提取标准原则为：保证信用分社（即信用站）会计获得报酬 ...
//www.110.com/panli/panli_9299316.html-了解详情
社会关系。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系和身份依附关系，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，遵守用人单位的规章制度（如考勤、考核等 需要，在规定库存限额内向信用社领取业务周转金，根据其业务开展情况，按照规定比例计提手续费，手续费提取标准原则为：保证信用分社（即信用站）会计获得报酬 ...
//www.110.com/panli/panli_9299124.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务