110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 169 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
己负责疏通三医院的下水道,月收入为280元。物业公司考虑唐某己等人在工作中可能受到伤害,向中国人民财产保险股份有限公司永州市分公司凤凰营销服务部为唐某己投保“ 条例》的交通工具进行危险化学品运输的行为予以默认,时间长达近一年,既未尽到安全教育与管理的义务,也未因此向被告永州医用氧公司提出相关的安全建议 ...
//www.110.com/panli/panli_228152.html-了解详情
戊负责疏通三医院的下水道,月收入为280元。物业公司考虑唐某戊等人在工作中可能受到伤害,向中国人民财产保险股份有限公司永州市分公司凤凰营销服务部为唐某戊投保“ 条例》的交通工具进行危险化学品运输的行为予以默认,时间长达近一年,既未尽到安全教育与管理的义务,也未因此向被告永州医用氧公司提出相关的安全建议 ...
//www.110.com/panli/panli_228143.html-了解详情
庚负责疏通三医院的下水道,月收入为280元。物业公司考虑唐某庚等人在工作中可能受到伤害,向中国人民财产保险股份有限公司永州市分公司凤凰营销服务部为唐某庚投保“ 条例》的交通工具进行危险化学品运输的行为予以默认,时间长达近一年,既未尽到安全教育与管理的义务,也未因此向被告永州医用氧公司提出相关的安全建议 ...
//www.110.com/panli/panli_228136.html-了解详情
。4月23日,被告安排李某某兄弟二人进行钢筋拉直工作,操作前,被告对原告兄弟二人进行安全操作培训,并要求在操作不当时必须关掉机器。4月27日 事故的完全责任。 本院认为:公民合法的人身权益受法律保护。原告在被告的家庭作坊生产作业,双方已形成雇主与雇员之间的雇佣关系。原告作为雇员在雇佣期间遭受人身损害, ...
//www.110.com/panli/panli_24371081.html-了解详情
字样是原告自行加上去的,故对休假时间不予确认。 本院认为,用人单位根据生产工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假,年休假一般不得跨年度安排 选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处某的 ...
//www.110.com/panli/panli_5611256.html-了解详情
进行一级安全教育。乙方责任:1、负责对施工人员的二、三级安全教育工作。2、必须提供(办理)施工中所需要的资质证书及相关证件。3、严格遵守甲方的各项规章制度 必要的安全人员、技术人员、生产管理人员,辅助人员和技术工人等,达不到要求的扣除不少于2倍相应人员岗位工资。6、承担特殊岗位培训的费用。7、承担甲方 ...
//www.110.com/panli/panli_23477962.html-了解详情
单子找赵某红排班,车辆出站前赵某红对车辆超员、三品进行安全检查,驾驶员安全教育每月23日由通达车队负责,车辆、驾驶员的营运资格及从业人员资格也 恶劣,其行为已构成重大责任事故罪。被告人杨某某、代某作为渑池县X路运输管理所工作人员,在担任渑池县X路运输服务有限公司及下属机构通达客运车队负责人期间,在通达 ...
//www.110.com/panli/panli_20823570.html-了解详情
协作员雷某,在上班时间窃取与其本人岗位无关的公司机密。经公司领导多方教育与劝导,仍不思悔改。根据公司相关规定,决定予以开除某理,从通告之日 义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度 ...
//www.110.com/panli/panli_37352162.html-了解详情
合同。 原告为证明其主张提供如下证据: 1、员工工作规则以及2002年的员工工作规则教育训练签到表。员工工作规则规定员工擅离职守的记大过,导致公司利益损害 职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的 ...
//www.110.com/panli/panli_11900053.html-了解详情
案件,企业劳动争议处理条例第二条明确规定了“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议,法院或劳动争议仲裁部门应当依法受理。 民主管理;有权按照工作生产的需要继续受教育和训练。同时职工有义务认真完成生产工作任务,遵守劳动纪律,生产工作秩序以及安全卫生规程,有义务 ...
//www.110.com/panli/panli_151254.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索