劳仲(2004)X号仲裁裁决书，裁决原告华典公司支付2003年10月19日至2004年8月9日停工留薪期间工资差额4131.63元，拆内固定物医疗费5000元， 是正确的，本院予以维持。关于上诉人华典公司提出原审对被上诉人喻某的工资标准及工伤待遇计算有误的问题，因本院在(2005)佛中法民一终字第X号 ...

庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十日内支付原告王某一次性工伤医疗补助金x.84元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期间工资7448元、护理费x.43元、住院 某、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付”。根据上述规定，上诉人王某所主张的假肢费用及残疾补助器具费 ...

、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资……（二）……难以安排工作的，由用人单位 预交），由被告重庆市X区xx塑胶有限责任公司负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中某人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...

裁决生效之日起五日内，被申请人一次性支付申请人一次性支付申请伤残补助金x.16元、停工留薪期间工资5222.20元、一次性工伤医疗补助金x.00元、一次性伤残就业 ，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人 ...

与双星砖厂自裁决之日起解除劳动关系和工伤保险关系，并由双星砖厂于裁定书生效之日起30日内一次性支付李某住院期间垫付医疗费x.97元、护某1440元、 对在仲裁裁决时认定1605.50元无异议；原告双星砖厂的务工工人工资发放标准及其他同类型工人的工资发放表册由原告双星砖厂保管，因双星砖厂未向法院提交李某 ...

个月的停工损失，最高1级到最低10级应酌定停工误工期。（2）在没有标准的情况下，参照《人身损害受伤人员误工损失目评定定准则》第十项第6条的 规定，享受伤残待遇。……生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”故原告张XX请求支付停工留薪期间工资的诉请本院应予支持。因张XX在2010 ...

遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。现原、被告对原告的原工资待遇标准及停工留薪期的期限 限被告宁波某渔业公司于本判决生效之日起十日内履行完毕。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

6月30日至2009年7月1日期间发生的工伤，计发有关工伤待遇的我市上年度市区职工月平均工资为2896.5元，设备厂应支付申某一次性伤残补助金x元。 《 以下简称《办法》）执行。依据《办法》第二十四条的规定，一次性工伤医疗补助金的计算标准为按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动 ...

：劳动合同书；新郑市人民医院住院病历；郑州市骨科医院住院病历；劳动仲裁裁决书；工伤认定决定书；劳动能力鉴定书;证人刘某某的证言；魏万江出具的证明；医疗费 ，故用人单位不再支付护理费、住院期间伙食补助费。 周某某享受工伤待遇项目及数额确定为：出院后医疗费为674元。虽双方合同约定的工资标准为800元/月 ...

同时查明：被告出院后，于2009年9月在原告处工作至2010年7月，期间工资已发放。被告停工留薪期为2009年3月至2009年9月，期间为 三十五条第一款第二项规定，职工提出解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险 ...