另查，上海市外来从业人员因工致残程度九级的工伤保险待遇标准为x元。 以上事实，有劳动合同、工伤认定书、鉴定结论书、医疗费收据、鉴定费收据、当事人 规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。原告在被告单位工作期间，被告未为原告缴纳上海市外来从业 ...

上海武警总队医院抢救治疗。2009年1月23日，嘉定区工伤认定部门作出原告所受伤害属于工伤的认定。2009年7月27日，嘉定区劳动能力鉴定委员会作出 ，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。原告在被告单位工作期间，被告未及时为原告缴纳上海市外来 ...

年的标准计算，2009年的补偿标准要高于2007年，但认可已达成的24万元的补偿协议，只是在分配方案上认为抚恤金依照《工伤保险条例》第三十七条第一款第二 、段某乙负担1075元，上诉人焦某丙负担1075元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

造成二级伤残。事故发生后，被告先予支付x元，并承诺随着消费水平的提高，以后再给原告进行经济补偿。之后，被告虽每年都会到原告家里慰问，但对赔偿事宜，经 元/全年×20年×90%＝x.80元。原告要求按照城市居民标准计算，没有法律依据。2、被扶养人生活费。原告于工伤发生时，其父张凤林年龄为62岁，系农民， ...

事务所律师。 上诉人顺德市X镇荣乐彩印厂(下称荣乐彩印厂)因与被上诉人冯某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第 被告在工作期间工作区域内发生伤害事故，应认定为工伤，原告应按有关社会工伤保险待遇标准补偿被告因此造成的经济损失。被告构成六级伤残，其要求辞职， ...

号颁布的《工伤保险条例》第三章第十四条第（五）项的认定标准，我们认为没有证据表明孙某甲的摔伤事故系由工作原因造成，故决定不认定孙某甲摔伤事故为工伤 ，孙某甲已不属于本公司职工，也不是在本公司工作场所范围内摔伤，不符合认定工伤的条件。 第三人未提供证据。 庭审质证中，原告孙某甲对被告园区劳动局提交的证据 ...

，广东海迪森律师事务所律师。 上诉人顺德市佳晨实业有限公司因与被上诉人陈某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第 的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力，原告应按有关社会工伤保险待遇标准补偿被告因此造成的经济损失。考虑到被告就医及处理事故确有需要支付交通费，其 ...

月×13个月）、一次性伤残就业补助金44160元（2944元/月×15个月）、一次性工伤医疗补助金23552元（2944元/月×8个月）、停工留薪期工资52500元（ 月1日止，原告担任出某、起卷工作，执行计件工资，按被告指定的工资标准或劳动定额支付工资。当天，原告向被告承诺“因本人原因，在合同期内不 ...

，住院医疗费用票据、出院通知书、诊断证明书、病例，信阳市X村合作医疗住院外诊补偿单，信阳浩然法医临床司法鉴定所信浩司法鉴定所（2010）临鉴字第X号 天×370天＝x.99元；5，护理费：原告住院34天，护理费计算的标准应按同行业的标准予以计算，x元/年÷365天×34天＝2090.11元；6，住院 ...

，根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。根据法院生效法律文书和劳动行政管理机构生效 月平均工资，一次性工亡补助金标准为从业人员因工死亡时50个月的上一年度全市职工月平均工资，用人单位聘用的退休人员发生工伤的，参照该规定支付其 ...