合同关系，被告在工作中受伤，并经佛山市顺德区劳动和社会保障局认定是工伤，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定其伤残构成了十级伤残，因此原告应按照《广东省工伤保险条例 60%的标准计算上诉人的工伤赔偿金并无不当，本院予以维持。关于上诉人的停工留薪期工资问题，上诉人于7月13日受伤，住院11天后出院并全休一个月 ...

通则第五十九条及适用最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)第七十三条的规定按上述规定上诉人对该《调解协议书》享有 无证据证明，不符合《广东省社会工伤保险条例》第二十三条规定的条件，故本院不予支持。上诉人请求被上诉人支付受伤开始至做出鉴定时工资9037、36元，本院认为 ...

能力鉴定委员会对被告的伤情鉴定为四级伤残；7月15日，被告向杏坛镇安全生产防火委员会提出申请，要求该会协助解决工伤赔偿问题，该会经主持调解，原、 。 二、被上诉人顺德市X镇裕隆塑料厂于判决生效后十日内，一次性支付给上诉人住院伙食费230元、工伤期间工资1717.49元、一次性残疾补偿金（略）.44元、 ...

乘坐原告租用的手扶拖拉机途中发生车祸，该事故应定为工伤事故。张某乙因工致残后，经鉴定为伤残四级，应作为其享受机关待遇的处理标准和依据， 某乙医疗费（略）．86元、护理费517元、住院伙食补助费975元、医疗期间工资514元，一次性伤残补助金9489．96元、一次性易地安置补助费3163．32元、抚恤金 ...

4日医疗终结，经顺德市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残。2002年4月23日，原告书面要求被告支付6600元作为一次性解决工伤补偿问题，但被告只于2002年 份一年期的劳动合同书，约定原告从事沙发木工工作，工资按件计酬。2003年10月2日，原告就伤残及工资问题与被告发生纠纷，原告终止与被告的劳动关系 ...

上诉人的多次催促下，被上诉人拒绝工伤鉴定，造成治疗期拖长。一审法院对此事实未予认定，故导致被上诉人的工伤医疗期间的工资增加，2002年5月27日后不 ：被上诉人第二次住院是因为身体仍未康复，里水医院开具的医疗终结证明不能说明问题，被上诉人于2003年1月21日评残符合有关规定。 上诉人、被上诉人在二审 ...

因工作致残被鉴定为八级伤残，参照《海南省经济特区X镇从业人员工伤保险条例》的规定，被告应按伤残等级发给原告一次性伤残补助金相当于10个月的工资，即 为工伤，由被上诉人承担有关的民事责任； (二)关于医疗费和护理费问题，上诉人在出院后，曾到海南省人民医院进行门诊治疗，花去医疗费773元，有医院的门诊收费 ...

元，共计5345元整。二、被告中国石化胜利油田有限公司河口采油厂支付原告张某某被鉴定为八级伤残的一次性伤残补助金差额2888元。上述一、二项被告于判决生效后 并无不当，应予维持。在本案中，双方当事人争议的系上诉人因工负伤后的工资支付以及相关的工伤保险待遇问题，按照有关规定，本案的案由应确定为工伤保险 ...

工作时，落入高温池中，造成伤残。同年10月29日，被上诉人对上诉人的工伤鉴定进行了审批。1998年4月10日，被上诉人委托河口区人民检察院对上诉人 争议案件若干问题的意见》第二十五条第一款规定，对于劳动争议仲裁委员会认为仲裁申请超过仲裁申请期限而以仲裁决定书不予受理的劳动争议，人民法院受理后，经审查 ...

时，原告因工左手被轧，经劳动行政主管部门依法认定为工伤，经鉴定为伤残陆级。后双方因就工伤待遇问题未能达成一致意见，原告向开发区仲裁委员会申请仲裁，现原告认为 月27日，原告的亲戚代原告领取了2000年3月2日至同年3月17日的工资180元。 3、2000年4月23日，原、被告双方因原告要求支付生某某和 ...