月13日增加注册资本至4600万元。 一审法院审理认为：食出公司原是国企、集体股份企业，于2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司，期间收取郭 多元到6000元，又有股份分红，并且从2004年3月份起每个职工都升一级工资。相对而言，郭某甲待岗每月只有600元至700元的收入，经济收入损失惨重， ...

基本的事实就是由被上诉人解除劳动合同而不是上诉人。对此，有被上诉人的《集体解除劳动合同通知书》和惠阳市劳动争议仲裁委员会作出的《不予受理申请通知书》的 。2、上诉人提交法庭的员工档案清楚显示了被上诉人的计薪方法(即标准工资)和职位升迁记录，一审判决将此原始证据置之不理，而将被上诉人信口开河、凭空捏造的 ...

应受法律保护；双方均应按照签订的劳动合同履行各自的义务，如变更劳动合同应协商一致，任何一方不得单方变更；2001年8月18日，万家乐公司因经营状况变化 自2001年8月18日始休假，根据双方签订的《集体合同》第二十条的约定，胡某某无权享受休假期间的增发工资待遇。而由于2001年1月至8月17日(共计7 ...

的条件；(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除某款规定的必备条款外当事人可以协商其他内容。”《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发【 的原因：盈达公司属国有独资企业，主要职能是对政府授权范围内的国内、集体资产进行经营、管某、产权转让，保证公有资产的安全性和完整性，实现公有资产保值 ...

煤发（2009）X号文某，证明原告在履行合同； 3、2008年11月12日工资表，证明合同签订后，原告反聘被告为企业的工作人员，并按月计发工资； 证明其主张，向本院提交了以下证据： 1、法人营业执照及采矿许可证，证明企业性质是集体组织企业； 2、宏源煤矿投资合作协某，证明煤矿还有其他投资人； 3、宏源 ...

若干问题的解释》第二十条规定，可以参照河南省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，因此，陈某主张按河南省2008年度道路交通事故损害赔偿参照标准中农、林 后该笔款项交给中间人，陈某也从中间人处受到该款，此事已经圆满了结。双方协商了结的事实，完全符合社会惯例和民情，也符合《举证规则》中规定的“生活 ...

洞沟，约2000亩。该山场1975年前属老爷庙生产队的集体山场，经原新开岭公社同碾房大队和老爷庙生产队协商后，新开岭公社购买并实际占用了该山场，于1975年 3、林权证，证明争议林地林木已经确权在赵某某名下；证据4、陈某甲领工资收据，证明果园权属没有发生过争议。 上述证据均已随案移送本院。 经庭审质证 ...

的《创办企业入股协议书》一份； 证据2、1998年3月24日，中国人民政治协商会议洛阳市老城区委员会证明一份； 证据3、1994年8月18日，洛阳会计事务所《 庞某甲提交的对证据1-2没有异议，对证据3-7本身没有异议，但是当时办集体企业，必须资金达到50万元，万顺达软轴厂是挂靠到老城区政协下属单位， ...

，又在大队部举行拍卖会，以83.5万卖给别人。拍卖会是集体行为，并且所得23.5万有明确去向，交村X村干部发工资1.4万，村书记拿走5万，交利息2万，其余 的陈处长和史处长，我们私人感情特别好，为了机床的生意，我多次去找他们，经协商洽谈，以一万元卖给我，没有任何逼迫手段。4、永成建材公司和我没有关系， ...

整修工作效率表，以此证明公司其他整修工完成率达到95%以上； 22、员工手册及集体签收单、职工代表大会决议、关于《员工手册》修改的公告、工会意见及工会 被告上海某劳务有限公司支付2006年2月10日至2009年5月10日期间工资差额人民币12,000元的诉讼请求； 三、驳回原告陈某某要求被告上海某劳务 ...