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日送达上诉人,而秀山供电公司于2008年12月15日作出了支付包括上诉人在内经济补偿金转帐凭证,但由于上诉人提起诉讼,该款未能兑现。本案属于劳动者提出解除合同,且并不是秀山供电公司不按规定给予劳动者经济补偿金情况,故原判不支持上诉人主张额外经济补偿金并无不当。 关于焦点三。一审法院对已经由 ...
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日送达上诉人,而秀山供电公司于2008年12月15日作出了支付包括上诉人在内经济补偿金转帐凭证,但由于上诉人提起诉讼,该款未能兑现。本案属于劳动者提出解除合同,且并不是秀山供电公司不按规定给予劳动者经济补偿金情况,故原判不支持上诉人主张额外经济补偿金并无不当。 关于焦点三。一审法院对已经由 ...
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日送达上诉人,而秀山供电公司于2008年12月15日作出了支付包括上诉人在内经济补偿金转帐凭证,但由于上诉人提起诉讼,该款未能兑现。本案属于劳动者提出解除合同,且并不是秀山供电公司不按规定给予劳动者经济补偿金情况,故原判不支持上诉人主张额外经济补偿金并无不当。 关于焦点三。一审法院对已经由 ...
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日送达上诉人,而秀山供电公司于2008年12月15日作出了支付包括上诉人在内经济补偿金转帐凭证,但由于上诉人提起诉讼,该款未能兑现。本案属于劳动者提出解除合同,且并不是秀山供电公司不按规定给予劳动者经济补偿金情况,故原判不支持上诉人主张额外经济补偿金并无不当。 关于焦点三。一审法院对已经由 ...
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否则,除全额发给劳动者经济补偿金外,还应支付劳动者经济补偿金数额50%额外经济补偿金。据此,原告要求被告支付经济补偿金和额外经济补偿金诉讼请求,本院 可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于张掖市中级人民法院。 审判员黄华 二00八年二月二十一日 书记员 ...
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人民法院 民事判决书 (2006)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审被告):广东美制冷设备有限公司。住所地,广东省佛山市顺德区X镇X路工业大道。 法定代表人 权利不等于有解除劳动合同且不支付经济补偿金权利。因此,调动权利和解除劳动合同不可混淆。美公司认为劳动者不服从调动,用人单位就可以解除劳动 ...
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等相关法规,因为如果君兰公司提出解除劳动合同,其就应当按胡某某工作年限承担支付经济补偿金责任。《〈最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 五条规定,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,迫使劳动者提出解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者经济补偿。君兰公司与胡某某虽然未签订劳动合同, ...
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补偿金请求无理,原审法院不予支持;而谭某某要求联华电子灯饰厂支付上述经济补偿金反诉请求有理,原审法院予以支持。 因联华电子灯饰厂没有依法向谭某某支付 日以书面形式通知对方。用人单位未能提前30日通知劳动者,应当支付劳动者当年1个月月平均工资补偿金规定,联华电子灯饰厂在解雇前没有提前30 ...
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第X号仲裁裁决书。亚利公司不服该裁决,向湖北省汉江中级人民法院提起撤销仲裁裁决申请,湖北省汉江中级人民法院于2009年12月7日作出[2009]汉民一初字第X 湖北省劳动合同规定》第四十三条第(一)项更明确规定,劳动者自动离职,用人单位不支付劳动者经济补偿金。另外,亚利公司不存在违法解除劳动合同 ...
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经济补偿金,于法无据,本院难以支持,本院对原告要求不支付被告经济补偿金诉讼请求予以支持。据此,依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款、第八十二 安排到新用人单位工作劳动者在原用人单位工作年限合并计算为新用人单位工作年限。因法律并未规定在此情况下用人单位必须支付经济补偿金,故被告要求原告 ...
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