经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五 ，本院不予支持。被告已经按照安置方案为原告计发了经济补偿金，原告要求被告支付赔偿金x元的请求，不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件，本院 ...

经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五 ，本院不予支持。被告已经按照安置方案为原告计发了经济补偿金，原告要求被告支付赔偿金x元的请求，不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件，本院 ...

为此，又作出了建政[2008]第X号“关于解除张帅伟等同志劳动合同的通知”文件载明：根据《劳动合同法》有关规定，自2008年7月1日起单位与杨某萍等 事实，故本院不予支持。原告杨某某要求被告国安公司某付其解除劳动合同的经济补偿金x元（经济补偿金最高不得超过12个月，按12个月计算，1200元/月×12 ...

民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险 ，是用人单位的基本义务。2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者 ...

提起民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费 综上所述，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第三十九条、第四十六条，《社会 ...

民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险 ，是用人单位的基本义务。2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者 ...

民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险 ，是用人单位的基本义务。2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者 ...

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