合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明：原告芦某某原系河南省制动器厂的职工。2004年2月，河南省制动器厂与浙江万向系统有限公司实施股权转让成立合资公司：河南 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《关于违反行政处罚办法》第六条、《工资支付暂行规定》第十三条、第十八条及《补充规定》 ...
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5月份以前的最低生活保障金，已经超过时效，原审法院不予支持。王某某要求交运集团支付2008年5月至2008年7月的最低生活保障金的诉讼请求，原审法院予以支持 劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十八条的规定和劳动部《工资支付暂行规定》第十二条的规定，用人单位向下岗待岗人员支付 ...
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9月份以前的最低生活保障金，已经超过时效，原审法院不予支持。王某某要求交运集团支付2008年9月至2008年11月的最低生活保障金的诉讼请求，原审法院予以支持。 关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十八条的规定和劳动部《工资支付暂行规定》第十二条的规定，用人单位向下岗待岗人员支付的 ...
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，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的强制性行政义务。因欠缴保险费发生的争议，是国家社会保险征缴部门与缴费 《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十八条的规定和劳动部《工资支付暂行规定》第十二条的规定，用人单位向下岗职工人员 ...
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日，李某缴纳风险金2000元。2002年12月23日，辉县市汽车配件厂改制为河南省辉县市汽车配件(集团)有限责任公司，改制后的公司承接原企业的全部在册职工，并 支持。关于李某要求汽车配件公司支付其双休日、节假日工资的诉请，根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时某、领取者 ...
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节假日加班2天，根据《工资支付暂行规定》第十三条、《关于职工全年月平均工资时间和工资折算问题的通知》和《关于调整河南省最低工资标准和小时最低工资 在判决送达之日起十五日内向本院递交上诉状正本一份，副本二份，上诉至河南省开封市中级人民法院。 审判长许春艳 审判员张华洲 审判员朱某勇 二○一○年十一月三日 ...
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一案，不服本院（2008）焦民终字第X号民事判决，向河南省高级人民法院申请再审。河南省高级人民法院于2009年10月20日作出（2009）豫法民申字 1624元补发没有事实和法律依据。一审认定李某某的工资标准为每月1624元没有事实依据和法律依据；根据《工资支付暂行规定》，劳动者提供了正常劳动，则支付 ...
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保留法人地位，其生产经营和干部任免由集团具体负责。 再查明，2009年5月以前河南省漯河市最低生活保障标准为每月160元。 本院认为，原告翟XX与用人单位被告XX厂自 、第二十条第一款、第二十三条、第七十条、第七十二条，参照劳动部《工资支付暂行规定》第十二条和《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条之 ...
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保留法人地位，其生产经营和干部任免由集团具体负责。 再查明，2009年5月以前河南省漯河市最低生活保障标准为每月160元。 本院认为，原告王XX与用人单位被告XX厂自 、第二十条第一款、第二十三条、第七十条、第七十二条，参照劳动部《工资支付暂行规定》第十二条和《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条之 ...
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保留法人地位，其生产经营和干部任免由集团具体负责。 再查明，2009年5月以前河南省漯河市最低生活保障标准为每月160元。 本院认为，原告谢XX与用人单位被告XX厂自 、第二十条第一款、第二十三条、第七十条、第七十二条，参照劳动部《工资支付暂行规定》第十二条和《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条之 ...
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