15天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对李某某实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了李某某。2、李某某引用 处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了李某某，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

15天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对郭某甲实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了郭某甲。2、郭某甲 旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了郭某甲，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

15天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对梁某某实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了梁某某。2、梁某某引用 处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了梁某某，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

15天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对黄某某实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了黄某某。2、黄某某引用 处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了黄某某，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

15天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对陈某某实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了陈某某。2、陈某某引用 处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了陈某某，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

15天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对梁某某实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了梁某某。2、梁某某引用 处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了梁某某，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

15天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对吴某某实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了吴某某。2、吴某某引用 处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了吴某某，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

15天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对梁某某实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了梁某某。2、梁某某引用 处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了梁某某，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关某。南海丝厂根本没有对关某某实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了关某某。2、关某某引用原 处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了关某某，其次，劳动部办公厅《关某通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

15天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对梁某某实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了梁某某。2、梁某某引用 处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了梁某某，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...