位于2009年6月26日起不存在。2009年6月15日被告签发提前解除劳动合同通知书，告知被告劳动合同解除日为2009年7月22日。2009年7月22日原告 合同时，原告亦非法律规定禁止解除劳动合同的人员。原告主张其在被告通知提前解约前已向公司递交病假申请，未提供充分证据证实，本院不予采信。故原告要求 ...

上诉人（原审原告、反诉被告）东莞市白领时装有限公司，住所地广东省东莞市X镇南面社区信用合作社旁铺位。 法定代表人武某某，总经理。...

原告的合法权益。现请求法院撤销被告于2008年10月13日发出的解除劳动合同通知书，恢复双方的劳动关系；被告以每月18,000元固定薪酬和2,400元的津贴标准 考评，在一定事实基础上，并在解除劳动合同时向乐某说明了理由，集团解约行为并无不当。乐某要求与集团恢复劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。 在 ...

、罚息一并归还我行”。 2008年3月6日，长安支行向保证人金鸿公司邮寄还款通知书，该通知书的内容是“根据朱某某及贵公司作为连带保证方与我行于2000年5月 某某与金鸿公司之间存在退房协议，但朱某某与金鸿公司并未告知长安支行解约的事实，并继续履行还款义务至2008年，且在本案中长安支行并未提出解除借款 ...

的《要求履行合同义务的函》；唐某的《解除合同通知书》不是2005年3月21日签署的。唐某发出解约通知后，仍以实际行动继续履行合约，合约继续有效。 职员，与普新纪元公司存在利害关系，且自己是否在2005年3月21日签署《解除合同通知书》不是本案的法律事实；证据5系普新纪元公司的单方行为，且发生在解除合约 ...

X号公证书。证明赵某某已经通知现代天空公司解除有委托性质的合同内容，解除合同通知书于2004年12月23日送达该公司。 原告现代天空公司对二份证据真实性无异议 诉讼等多种方式解决。但合同中涉及其他非委托性质的合同内容，赵某某如要解约仍应依照合同法规定的约定解除和法定解除的规定，故驳回了赵某某要求将涉案 ...

的《要求履行合同义务的函》；唐某的《解除合同通知书》不是2005年3月21日签署的。唐某发出解约通知后，仍以实际行动继续履行合约，合约继续有效。 职员，与普新纪元公司存在利害关系，且自己是否在2005年3月21日签署《解除合同通知书》不是本案的法律事实；证据5系普新纪元公司的单方行为，且发生在解除合约 ...

支付原告工资及提成。 2008年11月14日，被告向原告发出提前解除劳动合同通知书，该通知载明“因房地产市场发生变化，你所在的门店严重亏损，故公司决定 进行协商变更劳动合同事实除其自述外未向本院提供其他证据予以佐证，被告的解约行为违反法律规定构成违法解除，原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金某请求 ...