三个月，月工资为人民币2500元（以下币种均为人民币），转正后月工资为3500元。被告经原告催讨后每月支付原告部分工资。2008年10月29日被告以经营不善 2008年10月29日，被告向原告出具欠条，上载明：“上海X工业设计有限公司因公司经营不善，暂欠员工杨X工资肆仟伍佰圆整。”之后，因被告仍未支付 ...

年2月8日，原告向被告提出辞职并向浏阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。后又撤回申请。原告再次申请仲裁，浏阳市劳动争议仲裁委员会于2010年4月21日 纸业有限公司辩称，原告是2009年7月16日来被告公司上班，2个月试用期，试用期工资为1000元/月，转正后工资为1300元/月。被告将原告的社会养老保险 ...

意公司工作，但未签订劳动合同。被告在原告公司初任仓储部经理，试用期二个月，工资每月2500元，转正后工资每月3000元。同年10月28日，原告任命 行政途径解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。因此，被告与原告公司关于社会保险费用的缴纳而发生的纠纷，不属人民法院受理劳动争议案件的范围， ...

中外运敦豪河南分公司）录用陆某某为其公司作业服务中心经理，工作地点为郑州，试用期工资每月6024元，转正后工资每月7154元。 2007年1月，陆 在工作期间定期以电子邮件的形式向中外运-敦豪国际航空快件有限公司上报每月原告公司员工的考勤情况，中外运-敦豪国际航空快件有限公司每月向被告邮寄工资单，在 ...

、财产损失责任限额分别调整为110,000元、10,000元、2,000元。 原告受伤后至上海市浦东新区人民医院进行诊治，被诊断为左右耻骨上下支骨折、右骶骨骨折 1日，原告与x公司签订劳动合同书，约定劳动期限为2008年1月1日至2012年12月30日止，试用期月薪为840元，转正后月薪额度为840元 ...

。代某某和王某某调入商水县社队队企业局工作有调令，有社队企业局为王某某的转正定级表，有社队企业局财务为王某某等人的工资发放表，有企业局老领导 公司工作，在企业局没有领过工资。供销公司具备法人资格，1993年至今没有年检，后公司倒闭，人员解散。被上诉人王某某1979年由粮食部门调入社队企业局，1984年 ...

7月的档案工资为58元。后汤某某以被告没有给其缴纳养老金，给其办理转正手续，没有发放待岗生活费等为由，以孟津县航运公司为第一被诉人，以孟津 补助金5,356.8元及利息，第二被上诉人孟津县交通局承担连带责任。 被上诉人孟津县航运公司答辩：上诉人的上诉理由不能成立，应驳回上诉，维持原判。 被上诉人孟津县 ...

X月X日出生，住（略）。 上诉人佛山市智能达玩具有限公司(以下简称玩具公司)因与被上诉人覃某劳动争议一案，不服佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一 区政府规定每月工资不得低于最低标准882元，是为了减少所得税。玩具公司口头答应试用期每月1100元，转正后1300元，但都没有实行过。加班工资未计清， ...

，下午休息1小时，晚上休息1小时。3、李某乙在5月5日上午损坏古尚公司“冷凝器水盘+潜水泵水盘”模具两个大配件，一审法院认为证据不足，但有证人证明 ，每月工资为1000元，但李某甲认为试用期为1个月，每月工资为800元，转正后的工资为1000元。由于双方均无法证明自已的主张，原审法院依劳动法的有关规定 ...