。2、护理费计算标准过高，应以实际住院治疗天数按一人计算。二、被告保险公司的保险责任应按照保险合同的规定来确定。1、交强险，根据强制保险条款第8 年4月29日零时起至2012年4月28日二十四时止；机动车辆商业第三者责任险，保险期限自2011年4月29日零时起至2011年10月28日二十四时止，机动车 ...

：一、保险公司在一审已经认可应支付的保险金为交强险11万元，第三者责任险x元；二、保险公司在一审没有对免责条款予以举证，且将某是有驾驶证和行驶证的 承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其 ...

是2万元，两份交强险的死亡伤残赔偿限额是22万元，两份第某者责任险保险金额是55万元。法院(2010)开民初字第X号民事调解书已经确定，由被告人保唐山 诉讼的，人民法院不予受理”的规定，本案不应再判处精神抚慰金。二、因商业保险合同具有相对性，赔偿针对的是被保险人，而本案涉及的肇事车被保险人为刘某壬柱， ...

交强险保险单1份。 4、豫x号挂车第三者责任险保险、机动车损失险等保险单1份。 5、机动车辆保险事故现场勘查记录1份。 目的证明：(1)、2009年 ，致使车上人员遭受人身伤亡，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人依照本保险合同的约定负责赔偿。第10条约定，驾驶人每次事故责任限额和乘客每次事故 ...

投有交强险和第三者责任险，且为不计免赔率特约险，被告林某对原告造成的损失应由被告民安保险（中国）有限公司莆田中心支公司按照保险合同约定的责任限额予以 依法应由雇主承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应与雇主承担连带赔偿责任。被告林某在本案事故中负全部责任，属重大过失行为，依法应与雇主被告 ...

有交强险和第三者责任险，且为不计免赔率特约险，被告林某乙对原告造成的损失应由被告民安保险（中国）有限公司莆田中心支公司按照保险合同约定的责任限额予以赔偿 依法应由雇主承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应与雇主承担连带赔偿责任。被告林某乙在本案事故中负全部责任，属重大过失行为，依法应与雇主 ...

才能向保险公司主张权利，且本案中该保险合同中明确约定由仲裁委员会仲裁，所以法院不应受理；6、交强险和第三者责任险应针对所有受害人进行赔偿。 根据原、被告诉 。本案中，被告孙某某系在从事雇佣活动中致人损害且负事故全部责任，故作为雇主的被告洛阳通达利源特运有限公司应当对原告的损失承担全部的赔偿责任。原告的 ...

了渝B-x号车辆《保险卡》复印件一份，以此主张该险为强制责任险。被告保险公司提供了《保险合同》复印件一份，以此主张运输公司作为投保人投保的该险种为主险， 问题的解释》(以下简《解释》)第九条第一款“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担 ...

被告保险公司投保机动车商业保险，第三者责任险赔偿限额为500000元，期限一年，并投保了不计免赔率。涉案交通事故发生在保险合同有效期内。 本院还查明，原告黄 连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围， ...

案件适用法律若干问题的解释》第九条中规定了“雇员在从事雇用活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担 第三者赔偿保险金。本案中，事故车主车和挂车均在被告保险公司投保了第三者责任险，保险合同约定主车和挂车第三者责任险最高赔付限额各50万元，不计免赔。因此原告 ...