中由被上诉人梁某甲承包的工程工地工作过程中发生损害事故的。作为雇员的上诉人颜某某在从事雇佣活动中遭受人身损害，其雇主即被上诉人梁某甲应依法承担相应 颜某某6000元。该份协议书经人民调解委员会调解达成，具有民事权利义务内容，并由雇佣双方签字，其具有民事合同性质。上诉人颜某某并不能举证证明协议存在受欺诈 ...
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赔偿，被告仅支付x元医疗费后再不赔偿。综上，我作为雇员在从事雇佣工作过程中遭受的人身损害，作为雇主的被告依法应承担赔偿责任。请求法院判令被告赔偿各项 某、樊某某、沈某某共同向原告支付医疗费x元。 本院认为，本案为雇员从事雇佣活动中遭受人身损害的赔偿纠纷案。被告姚某、被告樊某某、被告沈某某作为雇主应承担 ...
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3月9日出院后被告喻某某除支付原告医药费外，另给原告2500元。原告在光山县人民医院及武汉协和医院花检查医药费用1268.80元、车费102元、伤残 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条关于：“雇员在雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，被告程某乙、喻某某应对2009年3 ...
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一次性赔偿原告的残疾器具费。由于此案系发回重审案件，且原告的伤发生在2007年5月份，原告现要求以2008年的收支标准计算各项损失不符合法律规定 偏下价格，比较客观合理。 本院二审查明事实与原审一致。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。关于上诉人上诉提出原审查明事实不清 ...
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。 三被上诉人委托代理人王志坚，湖南君义律师事务所律师。 上诉人唐某甲因雇员受害赔偿纠纷一案，不服永州市冷水滩区人民法院作出的（2008）永冷民初字X号民事 ，原告系被告方雇用的务工人员，双方是雇佣关系，原告在雇佣活动中遭受人身损害，被告应予赔偿，但本案原告在工作中有重大过错，导致事故发生，应承担次要 ...
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属于雇佣关系。胡某生在从事雇佣活动中遭受人身损害，其雇主池某戊应当承担赔偿责任。承揽人池某戊在完成承揽工作过程中，其雇员胡某生触电死亡，定 电源存在重大过错的意见不能成立，其要求被上诉人承担30%的责任本院不予支持。关于精神损害抚慰金的数额，一审判决考虑侵权人的过错程度、当地平均生活水平等因素确定为 ...
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x.90元，符合医疗常规，伤残为8级，继续治疗费4000元。 另查明：原告在治疗期间，被告曾某乙支付2000元，被告王某某支付500元给原告治伤。 案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”被上诉人曾某甲是在上诉人王某某与被上诉人曾某乙合伙承建 ...
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略）.90元，符合医疗常规，伤残为8级，继续治疗费4000元。 另查明：原告在治疗期间，被告曾某乙支付2000元，被告王某某支付500元给原告治伤。 适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”被上诉人曾某甲是在上诉人王某某与被上诉人曾某乙合伙承建 ...
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焊接工作，由刘某乙为原告发放工资。 原审认为：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务 查明的事实与原审认定的一致。 本院认为，公民享有生命健康权。被上诉人在从事雇佣活动中遭受人身损害，上诉人应当承担相应的赔偿责任。原审判决被上诉人自身承担10 ...
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依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明：第一被告承包了第二被告在卫辉市X路中段承建的太阳光商贸楼建筑项目的支模板工程。2008年10月 。 本院认为：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。” ...
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