代理人张某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告杨某诉称：原告2008年5月7日进入被告公司工作，双方未签订书面劳动合同，约定试用期工资800元，以后每月900元 加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告杨某负担（已付）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向 ...

甲，职务首席代表。 委托代理人乙，乙律师事务所律师。 原告陶某诉被告某公司代表处劳动合同纠纷一案，于2009年5月21日起诉来院。本院受理后，依法组成合议庭， 为证明其陈述，向本院提供了如下证据： 1、被告员工陈某的证言。旨在证明原告是甲私人聘用的家庭司机，工作由甲安排，工资由甲支付。 2、某财务公司 ...

某的证人承认自己是某公司的员工，至少在2008年5月原告已经在某公司工作； 4、劳动争议申请书、应诉通知各二份、撤诉通知书、通知各一份，证明原告曾 7月上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求。 本案案件受理费10元减半收取5元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状 ...

公司的筹建工作。其时，朱某尚未与原告法人代表之子结婚。被告在某某公司工作每周做六休一，每天工作8小时。某某公司于2007年9月起开始筹办，但至今尚未成立 均非原告所持有，原告处无人力资源章。对出入证的形式予以确认，原告为外地员工出入公司宿舍而办理该证，但工作证的形式不正确。原告前述证件上加盖的都是公司 ...

原告倪某，被告某公司的委托代理人龚某、张某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告倪某诉称，2000年4月，原告进入被告处工作，并签订了1年期 倪某要求被告某公司支付未提前三十日通知解除劳动合同代通金人民币2,991.42元的请求，不予支持； 三、原告倪某的其余请求，不予支持。 案件受理费人民币10元（ ...

至2008年7月31日)，原告某公司因生产经营需要，在2006年6月26日就召开员工大会，告知了公司暂时放假，在2006年10月再确定是否继续维持劳动关系的 劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，被告李某在原告某公司工作时间为2005年8月1日至2006年9月28日，月基本工资2000元，按两年计算， ...

月8日立案受理后，依法适用简易程序，于2010年10月13日公开开庭进行了审理。原告王某的委托代理人丁某，被告周某、被告某公司的委托代理人陈某、被告某 事故责任经当场认定。苏x小客车的所有人为被告某公司，事发时在为公司工作，系职务行为。同意与被告某公司一起承担在交强险范围外的连带赔偿责任。 被告某公司 ...

和驾驶员工资，故原告系租车公司员工。2、上钢街道公益服务社出具证明，证明2008年10月20日之前原告的劳动关系在某公司。3、人员转入核定表、公积金 劳动，接受被告公司的工作指令，由被告支付原告劳动报酬，故可认定原被告于1997年12月起形成事实劳动关系。根据规定劳动争议申请仲裁时效期间为一年，仲裁 ...

委托代理人宋某，被告某公司之委托代理人廖某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李某诉称，其原系被告员工，在业务二部工作。1999年业务二部超额创收人民币 第七十八条之规定，判决如下： 驳回李某的诉讼请求。 案件受理费人民币10元，由李某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交 ...

解除劳动合同的经济补偿金2550元，其余诉请不变。 被告某公司辩称，原告于2010年4月19日到被告处从事清洁工作，双方签订有劳动合同，但因装修而遗失。 加倍支付延期履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，减半收取计人民币5元，由被告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交 ...