医疗补助金应为：x元÷12个月×16个月=x.67元，一次性伤残就业补助金应为：x元÷12个月×56个月=x.33元。 综上，田xx获得工伤赔偿 保险管理条例》第23条之规定，擅自委托河南科技大学司法鉴定中心对被上诉人进行伤残等级评定，存在明显程序不当，违法办案，综上，请求洛阳市中级人民法院撤销偃师市 ...

如前所述，原告应根据《上海市工伤保险实施办法》规定支付被告工伤保险待遇。现被告伤残等级为八级，原告应按照工伤人员负伤前一月本人缴费工资（工伤人员负伤 补助金，理由不能成立。被告对于仲裁该项裁决无异议，其要求原告支付一次性伤残就业补助金12,320元的请求，本院予以支持。 原、被告对于仲裁其余裁决事项无 ...

25日被认定为工伤，2008年6月26日被洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残，2008年7月30日被鉴定可配左手腕离断假肢。后因与被告协商 保险条例》第三十四条之规定，双方解除劳动关系时间应为2008年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按2007年度职工月平均工资计算，综上，一次性工伤 ...

被诉人已支付申诉人的5000元，下余x元自裁决书生效后五日内由被诉人一次性支付申诉人。 原审法院认为：被告何某某在原告石料厂工作时受伤，被劳动行政部门 1、一审判决认定被上诉人构成工伤有无依据；2、一审判决关于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金的数额认定是否正确。 二审经审理查明的事实与一审查明的 ...

周口市（2008）X号工伤认定确认为工伤，经周口市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。被告在西华县人民医院住院治疗158天，原告支付了被告的全部医疗费用。 元、住院伙食补助费1106元、陪护费2936.70元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，共计x.70元。 案件受理某10元由原告 ...

4月9日新安县xx煤矿(甲方)与王xx(乙方)达成如下协议：“一、甲方一次性给付乙方误工费、生活费、补偿费等共计4000元。二、乙方自收款之日起 ……九级，十六个月……”根据上述规定，原告要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，鉴定检查费、交通费等部分诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。但 ...

局认定为工伤。2008年12月22日，经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残。2009年4月22日，宣威市劳动争议仲裁委员会裁决由雁塘煤矿支付 按照解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，……”。原、被告双方在2009年4月28日合同期满后未 ...

劳动合同两倍工资6235.63元。五、自本裁决书下达之日起十日内被诉人支付申诉人伤残等级鉴定费300元。六、依法驳回申诉人其他申诉请求。原告不服裁定书，起诉来院。 医疗补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，即x元。一次性伤残就业补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，即x元。原告诉请过高 ...

日起十日内支付轩某某医疗费x.50元、工资8280元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、住院伙食补助费540元、已垫付的养老保险费658. 为由不予受理。经开封市劳动鉴定委员会和河南省劳动能力鉴定委员会鉴定，轩某某为伤残六级。 另查明，保安公司自1997年10月至2006年3月，为轩 ...

伤残为本人工资的60％。即被告秦某某应享受的一次性伤残就业补助金为:1196.42元/月×60％×12月×15年=x元。三、根据《工伤保险条例》第三 应是六级，其计算被上诉人工伤保险待遇范围不当；三、上诉人要求对被上诉人的伤残等级复查鉴定进行再次鉴定。 被上诉人秦某某答辩称：原判认定事实清楚，适用法律 ...