月支付1620元给原告，从2002年8月17日起按南海区企业下岗职工基本生活费每月364元的标准发给原告，至解除劳动合同为止。被告通知原告回来报到等待安排工作 报到，既然停工期限已满，要每天回来报到，为什么还不能与其他员工享受同等的待遇呢所以这不是“适应不适应”的问题，这是“合不合法”、“公不公平”的 ...
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审判工作会议精神，国企职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷，应由政府 法院撤销原审裁定，发回重审。 被上诉人海南省百货公司答辩称：一、对驳回被上诉人起诉的裁定，上诉人不具有上诉权。被上诉人不服仲裁裁决，向一审法院起诉，上诉人则 ...
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审判工作会议精神，国企职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷，应由政府 法院撤销原审裁定，发回重审。 被上诉人海南省百货公司答辩称：一、对驳回被上诉人起诉的裁定，上诉人不具有上诉权。被上诉人不服仲裁裁决，向一审法院起诉，上诉人则 ...
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审判工作会议精神，国企职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷，应由政府 法院撤销原审裁定，发回重审。 被上诉人海南省百货公司答辩称：一、对驳回被上诉人起诉的裁定，上诉人不具有上诉权。被上诉人不服仲裁裁决，向一审法院起诉，上诉人则 ...
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审判工作会议精神，国企职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷，应由政府 法院撤销原审裁定，发回重审。 被上诉人海南省百货公司答辩称:一、对驳回被上诉人起诉的裁定，上诉人不具有上诉权。被上诉人不服仲裁裁决，向一审法院起诉，上诉人则 ...
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审判工作会议精神，国企职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷，应由政府 法院撤销原审裁定，发回重审。 被上诉人海南省百货公司答辩称:一、对驳回被上诉人起诉的裁定，上诉人不具有上诉权。被上诉人不服仲裁裁决，向一审法院起诉，上诉人则 ...
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审判工作会议精神，国企职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷，应由政府 法院撤销原审裁定，发回重审。 被上诉人海南省百货公司答辩称，一、对驳回被上诉人起诉的裁定，上诉人不具有上诉权。被上诉人不服仲裁裁决，向一审法院起诉，上诉人则 ...
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审判工作会议精神，国企职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷，应由政府 法院撤销原审裁定，发回重审。 被上诉人海南省百货公司答辩称，一、对驳回被上诉人起诉的裁定，上诉人不具有上诉权。被上诉人不服仲裁裁决，向一审法院起诉，上诉人则 ...
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审判工作会议精神，国企职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷，应由政府 法院撤销原审裁定，发回重审。 被上诉人海南省百货公司答辩称，一、对驳回被上诉人起诉的裁定，上诉人不具有上诉权。被上诉人不服仲裁裁决，向一审法院起诉，上诉人则 ...
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审判工作会议精神，国企职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷，应由政府 法院撤销原审裁定，发回重审。 被上诉人海南省百货公司答辩称，一、对驳回被上诉人起诉的裁定，上诉人不具有上诉权。被上诉人不服仲裁裁决，向一审法院起诉，上诉人则 ...
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