向劳动者（张某）出具解除劳动合同证明，并将张某的人事档案交给海南省人力资源开发管理局管理。海南省劳动争议仲裁委员会琼劳仲裁字［２００６］２４２号仲裁 判令被上诉人承担本案一、二审的所有诉讼费。 二审查明张某的飞行执照已交由中国民用航空海南安全监督管理办公室保管。本案的其他事实与原审认定的事实一致。二审 ...

计提尚未兑现的安全奖视为自动放弃。 一审法院再查明，为规范飞行人员流动，中国民用航空总局（以下简称民航总局）于２００４年１０月２７日下发民航人发［ 将姚某某的飞行技术档案、身体健康档案移交民航中南管理局管理，人事档案移交海南省人力资源开发局管理３、海航公司是否应为姚某某补缴各种社会保险费和住房公积金４ ...

证书、组织机构代码证、汝政办发[2011]X号汝城县人民政府办公室关于印发《汝城县人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定》的通知、湘实发[2008 县小额贷款担保中心同意给予欧某某某政策性贴息（经办人陈某）。 （7）中国建设银行银行卡客户某易查询清单、存款凭条证明：2011年5月25日，欧 ...

道工程项目工地上班时不慎坠入深井受伤，后被送至重庆市X区人民医院、中国人民解放军第三军医大学第三附属医院进行救治，2011年1月27日原告出院， 30％=211968元，本院予以确认。 九、关于原告的一次性医疗补助金问题，根据重庆市人力资源和社会保障局《关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》的规定，以 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

行至于洪区文大线警校门前与吴志生驾驶的辽x号大货车相撞，经中国人民武装警察部队辽宁省总队医院诊断为：四肢多发伤，股骨颈骨折，血气胸，颅骨骨折 查明事实后依法改判，撤销被上诉人作的工伤认定决定，诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人沈阳市人力资源和社会保障局答辩意见与一审相同。 原审第三人马某答辩称，请求法院 ...

激励计划，而原、被告所约定的股权激励计划并未经董事会审议，也未报中国证监会备案，亦未召开股东大会决议。被告2008年年度报告摘要显示，被告2008年度 二次董事会以及高管绩效考核会，在董事会上原告辞去公司董事、常务副总经理、人力资源总监的职务，获得审议通过。2009年3月10日，原告作为法定代表人成立 ...

江某某、朱霞到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告时代光华诉称，我公司开发并由北京大学出版社出版了“企业战略管理”、“企业经济学”、“人力资源管理”、“管理学”、“公司理论与实务”、“企业国际化经营”、“市场营销”、“现代企业组织设计”、“管理信息系统”、“企业发展战略设计与实施要务”、“成功领导 ...

数字化，制作为数据系统，融入其“X门菜单式自主培训课程”、“工商管理硕士(MBA)课程”、“高级管理人员培训课程”、“中级管理人员培训课程”、“人力资源培训课程”、“市场营销管理培训课程”、“生产运营管理培训课程”、“客户服务管理培训课程”、“财务管理培训课程”、“全体管理人员培训课程”、“企业新 ...

中所应承担的义务、责任与权力全部由陕西统率公司承担(以下称人力资源移转)；陕西统率公司承诺在人力资源移转生效后，维持原研发与经营管理团队的人员稳定， 天公司销售与自己软件著作权实质相似的软件产品，遂于2004年10月29日向中国版权保护中心申请查询，经检索从2000年1月1日到2004年10月15日方 ...